父母工作单位填错,绝大部分公务员岗位政审不会受影响,但是一些部委的核心岗位,涉密单位,公检法等岗位有可能会产生影响。
一、首先我们梳理一下,个人档案中哪些材料上会填父母的工作单位1.高中毕业生登记表
2.高中生家庭情况调查表
3.高等院校毕业生登记表
4.学籍表
5.干部履历表或者职工履历表
上面几样材料都会有家庭成员一栏,当然还有小部分材料上会有,这里就无法一一举例,因为每个人的学历和工作履历不同,档案材料区别很大。
二、个人档案中父母信息填错的两种情况1.档案里面所有材料上,父母的工作单位都是填的同一个单位,档案材料前后记载都一致。
2.档案里面部分材料上填的这个单位,部分材料填的那个单位,导致档案材料前后记载矛盾。
三、公务员政审审查父母工作单位得目的普通公务员岗位不需要考查家庭成员和父母情况,看档案里面父母工作单位,主要是为了回避原则。
《公务员法》第七十四条 公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。
四、个人档案中父母工作单位填错后如何补救1.如果属于第一种填错情况,就是档案里面所有材料上的都一致。这个只要你报考材料跟档案保持一致,基本上不会有问题,就是一错就错到底,因为没有人会去调查你父母的个人信息。
2.如果属于第二种,档案材料前后工作单位矛盾;这个在政审查阅档案的时候,一看就有问题,政审单位肯定会提出这个问题,这个时候你写个情况说明,并且提供父母工作单位的证明就行,问题也不大。
五、父母工作单位填错在政审时可能会出问题的情况政审分两种情况,一种等额政审,一种差额政审,我录了专门的一期视频,大家可以去看看我的那个时候,有详细讲解。
1.等额确定考查人选:就是考察人数与计划录用人数按1:1确定。如果政审考查结果有人不合格,不得采取替补拟录的方式,最后只能少招人,所以基本上没有人为因素的影响,如果这种政审方式,父母工作单位填错,不会产生致命影响。
2.差额确定考查人选:一般考察人数与计划录用人数的比例不高于2:1。考查过后,择优录取。这个择优录取就给人留下很多想象的空间。如果这个时候你父母工作单位填错,事情可能会被放大,就存在一定的风险性。
一般省级以上公务员岗位采取差额政审,市县级岗位采取等额政审,其实就是为了确保下面工作岗位招录的公平公正。
六、中央部委核心岗位,公检法和涉密单位等特殊岗位的影响这些岗位一般会对家庭成员进行审查,而且政审的要求也会很严格,个人档案里面父母工作单位填错,通常情况下提供补充证明材料纠错就行,因为你如果没有因此不当获利,通常也不会影响。因为档案是否属于致命错误,有一个重要的判断标准,就是是否因此不当获利。但是每个单位对政策的解读不同,也有可能会最终影响政审的结果,所以大家在填档案资料的时候一定要慎重,不可胡乱填写。