包工头没钱,工人拿不到工资怎么处理

律师回答
摘要:通过协商不成后,可以直接向劳动执法监察大队投诉,他们会监督用人单位并要求支付拖欠工资。另外,也可以直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过仲裁裁决书向单位索赔,如单位不赔偿,可申请法院强制执行,强制执行期限为两年。
1、双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。申请强制执行的期限是两年。
延伸阅读
包工头拖欠工人工资,如何维护工人权益?
当包工头拖欠工人工资时,维护工人权益的关键在于采取合适的法律措施。首先,工人可以与包工头进行沟通,明确要求支付工资的时间和金额,并保留书面证据。如果包工头仍不履行义务,工人可以向劳动监察部门投诉,提供相关证据。劳动监察部门将介入调查,并可能对包工头进行处罚。同时,工人也可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,要求支付欠薪并维护自己的合法权益。此外,工人还可以寻求工会的帮助,工会可以提供法律援助和代表工人与包工头进行谈判。总之,通过合法途径维护工人权益是关键,工人应当积极寻求法律保护,确保自己的工资得到支付。
结语:通过双方协商或劳动执法监察大队投诉,可以迫使包工头支付拖欠的工资。另外,工人还可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过裁决书向单位索赔,如仍不赔偿可申请法院强制执行。维护工人权益的关键在于采取合适的法律措施,通过合法途径确保工资得到支付。
法律依据
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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