个人是否能够获得稳岗补贴？-法律问答|晖律网

个人是否能够获得稳岗补贴？

回答于2024-04-14 阅读（245）

律师回答

摘要：稳岗补贴是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。补贴不发放给个人，而是由当地政府补助给企业。企业需将补助用于职工生活补助、社会保险费、转岗培训等相关支出。领取稳岗补贴的程序是，县区级失业保险经办机构参保的企业需经初审同意后向市社会保险经办中心提交审核；市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出申请，经审核后提交市人社行政部门审定。

一、稳岗补贴发到个人吗
1、稳岗补贴不是发到个人的。稳岗补贴是当地政府补助给企业的，不是补贴给员工个人的，所以这个补贴无须分发给职工;但企业拿到补助后要用于该企业职工生活补助缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第九条，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
二、什么是稳岗补贴怎么领取
稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位，出台了企业稳岗补贴政策，对稳岗得力的企业发放稳岗补贴。
1、稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。
2、在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核。
3、在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。

延伸阅读

稳岗补贴政策的申请流程和条件
稳岗补贴政策是为了稳定就业市场，帮助个人保持就业而设立的一项政策。申请该补贴需要满足一定条件。首先，申请人必须是已就业的个人，且所在企业必须符合相关规定。其次，申请人需要填写并提交申请表格，提供个人身份证明、就业证明等相关材料。申请流程一般包括提交申请、资格审核、审批和发放等环节。审核通过后，稳岗补贴将发放给个人，用于补贴其在就业过程中可能面临的困难和损失。具体的申请流程和条件可能因地区和政策的不同而有所差异，建议申请人根据当地相关部门的要求进行具体操作。

结语：稳岗补贴是为了稳定就业市场，保障企业职工的权益而设立的一项政策。根据相关法律依据，稳岗补贴并不是直接发放给个人，而是由当地政府补助给企业，用于职工生活补助、社保费用等支出。申请稳岗补贴需要符合一定条件，并按照所在地区的规定进行申请和审核流程。稳岗补贴的发放旨在鼓励企业采取各种措施稳定职工队伍，尽量避免裁员，保持就业岗位的稳定。具体的申请流程和条件请根据当地相关部门的要求进行操作。

法律依据

中华人民共和国乡镇企业法：第十五条国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第五章劳动和社会保障权益第四十四条用人单位在录（聘）用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款，并不得规定限制女职工结婚、生育等内容。
职工一方与用人单位订立的集体合同中应当包含男女平等和女职工权益保护相关内容，也可以就相关内容制定专章、附件或者单独订立女职工权益保护专项集体合同。
（二）获取劳动报酬，享受国家规定的福利待遇，按照规定参加社会保险并享受相应待遇；

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戚永飞

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