职业年金的领取方式是有两种的,一种是一次性领取,然后再购买商业养老保险,而具体的待遇则以商业养老保险的规定为准,另一种方式是按月领取,计发办法是以本人退休年龄所对应的计发月数为准的,比如退休年龄是50岁,那么计发...查看全文

企业年金是单位和个人共同缴费的一种养老保险制度，提取方式包括按月领取、分次领取、一次性领取和购买商业养老保险产品。辞职后，可以将年金转移到新单位或在原单位封存。企业年金的建立不是强制性的，由企业自主决定，并非所有国有企业都有该制度...查看全文

职业年金如何主计发领取月数 1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止; 3、出国(境)定居，可一次性支付给本人; 4、在职期间去世，其职业年金个人账户余...查看全文

农村社保卡包括农村医疗保险和农村养老保险。农村医疗保险可选择就近医院就诊，住院患者报销比例大。农村养老保险原则是与农村生产力发展相适应，结合家庭赡养和土地保障，保障与义务相对等，自我保障为主，政府给予扶持。...查看全文

事业单位职业年金退休后领取标准及方式解析。根据退休人员的职业年金账户金额和退休年龄，可以计算每月可领取的职业年金金额。退休后，可以选择一次性购买商业养老保险或按计发月数领取职业年金，直到账户余额发完。与养老金不同，职业年金账户余额...查看全文

根据《职业年金办法》，职业年金的领取方式包括按月领取和一次性支付；退休人员可以选择按照计发月数领取职业年金或购买商业养老保险；职业年金个人账户余额可继承。 职业年金退休后的领取方式和条件。 根据《职业年金办法》，退休人员可以选择按...查看全文

辞职的违约金视劳动合同约定或用人单位损失确定，人民法院可调整违约金金额。离职一般不需支付违约金，除非专项培训约定服务期或违反竞业限制条款。违约金不超过培训费用。违反竞业限制条款需支付经济补偿金。...查看全文

法律分析： 1.如果员工因为意外事故导致残疾或者失去劳动能力，企业年金会发20年，从确定员工伤痛疾病的当天开始计算；2.当员工的岁数满足六十周岁，每多一岁，年金发放的时间就会减少一年；3.当员工的岁数大于75周岁，企业年金会发放五...查看全文

法律分析：1.如果员工因为意外事故导致残疾或者失去劳动能力，企业年金会发20年，从确定员工伤痛疾病的当天开始计算；2.当员工的岁数满足六十周岁，每多一岁，年金发放的时间就会减少一年；3.当员工的岁数大于75周岁，企业年金会...查看全文

法律分析：1.如果员工因为意外事故导致残疾或者失去劳动能力，企业年金会发20年，从确定员工伤痛疾病的当天开始计算；2.当员工的岁数满足六十周岁，每多一岁，年金发放的时间就会减少一年；3.当员工的岁数大于75周岁，企业年金会...查看全文

事业单位职业年金并非只发放139个月，根据规定，从退休次月开始领取养老金直至去世。139个月只是计算养老金的方式之一，并非必须发放139个月的养老金。...查看全文

教师退休后职业年金每月领多少:这个问题因人而异,千差万别,具体数额各人不尽相同。职业年金的来源和构成是个人按月缴纳基本工资的4%,单位集体缴纳8%,全部记入个人帐户,平常不能发放或支取。到本人退休时,把职业年金个人帐户总额,除以国...查看全文

《企业年金办法》允许企业和职工通过集体协商建立企业年金，并制定相应方案。符合条件的职工可以按月、分次或一次性领取企业年金，也可将部分或全部资金购买商业养老保险。出国定居人员可一次性领取企业年金个人账户资金。职工或退休人员去世后，其...查看全文

商业贿赂罪的立案金额为5000元以上，根据《中华人民共和国刑法》第163条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，谋取利益，数额较大的将受到刑罚。商业贿赂的主观表现包括给付或收受现金、各种费...查看全文

就业协议违约金应根据实际情况确定，法律规定只有违反服务期约定和竞业限制义务的违约金。如果违约金过高，可请求法院或仲裁机构适当减少；如违约金低于损失，可请求增加。...查看全文

罚金的数额标准根据犯罪情节自由裁量，可分为无限额、限额、比例、倍数和倍比罚金制。罚金应在判决期限内一次性或分期缴纳，如未缴纳可以强制执行。若被执行人有可执行财产，法院可随时追缴。遇到困难可申请延期、减少或免除罚金。...查看全文

不同罪名对于“数额巨大”的界定存在差异，因此无法确定确切的答案。在不同犯罪行为中，“数额巨大”的金额界定也不同，如诈骗罪为3万元以上50万元以下，盗窃罪为5000元以上3万元以下，敲诈勒索罪为3万元以上30万元以下。因此，不同犯罪...查看全文

60周岁退休对应的计发月数为139个月。职业年金计算方法：职业年金缴费的标准时单位交8%，个人交4%，职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。职业年金不是终身领取的。在退休后职业...查看全文

本文讲述了失业人员在失业前所在的单位和本人按照规定累计缴费时间不同，失业保险金的领取期限也不同。累计缴费时间满1年不满5年的领取期限最长为12个月，累计缴费时间满5年不满10年的领取期限最长为18个月，累计缴费时间10年或以上的领...查看全文

职务侵占犯罪数额累计认定，依法对利用职务便利非法占有单位财物的人员进行刑罚。数额较大者可处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大者可处五年以上有期徒刑并可没收财产。对国有单位从事公务的人员及委派到非国有单位从事公务的人员，依法定罪处罚。...查看全文