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三方协议违约金上限为5000元,劳动者和用人单位可根据协议条款约定违约金。三方协议明确了毕业生、用人单位和学校之间在就业工作中的权利和义务,解决了相关问题。...查看全文
实习期不签劳动合同,违约金无效,损失最多为百分之三十。三方协议确定第一份工作意向,有效期至报到止。报到后签正式劳动合同,成为劳动者。三方协议无约束力,只有劳动合同才规定试用期、服务期限、工资待遇等事项。...查看全文
店面出租违约金一般为租赁合同总金额的30%,最高上限。超过上限需要通过法院起诉调节。违约金有法定时间期限,超期需支付滞纳金,增加了额外开支。...查看全文
辞职的违约金视劳动合同约定或用人单位损失确定,人民法院可调整违约金金额。离职一般不需支付违约金,除非专项培训约定服务期或违反竞业限制条款。违约金不超过培训费用。违反竞业限制条款需支付经济补偿金。...查看全文
违约金是按约定或法律规定,违约方应支付给对方的金钱。标准为金钱,也可约定其他财产。合同违约金由双方约定,最高不超过损失的30%,超过可减少。...查看全文
企业年金是单位和个人共同缴费的一种养老保险制度,提取方式包括按月领取、分次领取、一次性领取和购买商业养老保险产品。辞职后,可以将年金转移到新单位或在原单位封存。企业年金的建立不是强制性的,由企业自主决定,并非所有国有企业都有该制度...查看全文
本文介绍了合同违约金的约定和相关规定。根据双方约定的违约金数额,若低于造成的损失,人民法院或仲裁机构可以予以增加;若过分高于造成的损失,则可以适当减少。这一规定旨在平衡当事人的利益,维护合同的履行。...查看全文
赔偿协议生效后具有约束力,但对方不履行协议可向法院请求保护,诉讼时效为一至两年。民法典规定请求保护民事权利的诉讼时效为三年,但有特殊情况可延长。分期履行债务的诉讼时效从最后一期履行期限届满开始计算。对法定代理人的请求权的诉讼时效从...查看全文
没有约定违约金数额时,按照实际损失金额来主张。如果合同双方对违约金有约定,则一方违约时按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。此时,由守约方提供证据,证明因对方的违约行为导致自...查看全文
工程施工合同一般违约金标准:合同中约定的违约金一般不超过实际损失的30%,过高的违约金可请求法院或仲裁机构适当减少;没有约定时,根据实际损失确定。...查看全文
法律分析:就业协议违约金没有固定的数额。劳动合同法上规定的违约金只有两个,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。根据相关法律,并没有违反服务期约定的违约金和违反竞业...查看全文
就业合同违约金一般是多少 就业合同违约金一般是由当事人协商确定的,最多不能超过实际损失的30%。造成的损害较大时违约金可以适当上浮,违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 就业协议如何规定违约...查看全文
本文讲述了合同违约金的计算方法和相关规定。双方可以协商约定合同违约金数额,但最高不能超过所遭受损失的30%。如果超过30%,当事人可以请求法院适当减少。另外,如果合同当事人在合同中没有约定违约金,则违约金等于违约所造成的实际经济损...查看全文
商标侵权的赔偿数额一般由当事人协商决定,可根据实际损失或侵权人获利来确定,难以确定时可参考商标许可使用费的倍数。若协商不成,可起诉或请求工商行政管理部门处理。侵权行为包括未经许可使用相同或近似商标、销售侵权商品、伪造注册商标标识、...查看全文
合同违约金的主旨是:违约金由双方协商确定,一般根据违约可能带来的损失大小来确定。约定的违约金低于实际损失可请求增加,过分高可请求减少。合同违约金包括约定违约金、惩罚性违约金和赔偿性违约金。约定违约金是一种合同关系,惩罚性违约金除支...查看全文
法律分析:1、合同违约金上限是不超过实际损失的30%;2、如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的;3、如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规...查看全文
竞业禁止协议的主旨是:根据约定或劳动法规定,竞业禁止协议补偿金应按照劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月平均工资的30%来支付,同时竞业禁止协议需满足一定条件,如给予合理经济补偿、期限不超过2年、明确限制范围等。协议无效的情况包括...查看全文
购房合同赔偿应根据具体情况确定,合同约定按合同计算,未约定则按法定的20%赔偿。根据《民法典》,当一方重大违约时,另一方有权解除合同,要求返还预售购房款和利息,并支付违约金。...查看全文
购房合同违约责任及赔偿金计算应明确约定,否则法院将根据违约程度和损失情况来确定违约方应承担的责任。例如,开发商延期交付房屋违约可参考同地段同类型房屋的租金标准。在签订合同时,应明确违约情况下的赔偿方式和计算方法。...查看全文
合同违约赔偿应按约定或实际损失,过高可减少,过低可增加。违约方应支付违约金,如无约定则根据实际损失确定。解除合同需通知对方,对方异议可诉诸法院或仲裁机构确认。赔偿标准不惩罚性,无约定需法院裁定。...查看全文
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