建筑工程合同违约金比例应根据合同金额和违约成本综合确定，最好不超过30%。发包人未按约定提供条件或资料时，承包人有权要求赔偿停工、窝工等损失。发包人提供错误资料或变更设计文件等情况下，发包人应承担不履行或迟延履行违约责任，承包人可...查看全文

工程、转让、承揽和装修合同的违约金不得超过合同金额的百分之三十，并且约定的违约金不得过分高于或低于实际损失。当事人可以根据具体情况适当调整违约金的数额，法院或仲裁机构也有权根据当事人的请求进行增减。若合同未约定违约金，守约方可要求...查看全文

法律分析：一、施工合同违约金规定数额是多少1、违约金适用的一般原则性规定。合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。违约金的计算依据是合同总价。约定违约金数额一般以不超过...查看全文

法律分析：1、违约金适用的一般原则性规定。 合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。违约金的计算依据是合同总价。约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。 2、逾期付款违约金...查看全文

施工合同工期延误违约金规定及施工合同违约情况概述。合同工程发生误期时，承包人应赔偿发包人损失并支付误期赔偿费，最高限额为合同价款的5%。若某单位工程通过竣工验收且未延误，其他部分产生工期延误，则误期赔偿费按已颁发工程接收证书单位工...查看全文

本文介绍了合同违约金的约定和相关规定。根据双方约定的违约金数额，若低于造成的损失，人民法院或仲裁机构可以予以增加；若过分高于造成的损失，则可以适当减少。这一规定旨在平衡当事人的利益，维护合同的履行。...查看全文

店面出租违约金一般为租赁合同总金额的30%，最高上限。超过上限需要通过法院起诉调节。违约金有法定时间期限，超期需支付滞纳金，增加了额外开支。...查看全文

辞职的违约金视劳动合同约定或用人单位损失确定，人民法院可调整违约金金额。离职一般不需支付违约金，除非专项培训约定服务期或违反竞业限制条款。违约金不超过培训费用。违反竞业限制条款需支付经济补偿金。...查看全文

法律分析：一、工程合同工期延误的违约金具体是多少钱1、具体没有一个固定数字，需要根据合同约定确定，一般按合同总金额的0.1%~0.5%合适一些，上限一般不超过主合同标的20%。2、法律依据：《民法典》第五百...查看全文

工程施工合同的违约金数额主要由当事人约定，若没有约定则可协商，协商不成可通过诉讼解决，法院会根据违约所造成的损失来确定数额。双方可以在合同中约定一方违约时向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约所导致的损失赔偿计算方法。...查看全文

工程施工合同的违约金数额主要由当事人约定，若无约定，可协商，协商不成可诉讼，法院按违约造成的损失来确定。当事人可在合同中约定一方违约时向对方支付一定数额的违约金，也可约定违约造成的损失赔偿额的计算方法。...查看全文

法律分析:工程施工合同违约金的数额主要是由当事人之间约定，没有约定的，可以协商，协商不成的可以诉讼，由法院按照违约所造成的损失来确定。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约...查看全文

政府投资建设项目中预留保证金的管理要求及合同条款约定。根据《建设工程质量保证金管理暂行办法》，保证金用于承包人在缺陷责任期内维修工程缺陷。合同中应约定保证金预留比例、返还方式、是否计付利息等事项。政府投资项目保证金预留比例约为工程...查看全文

法律分析：一、工程施工合同违约金上限是多少1、一般来说，合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《民法典》第五百八十五条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事...查看全文

工程施工合同违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。 如果约定了且在违约责任发生后，约定数额未高出实际损失的30%，则约定违约款有效，若约定违约金数额小于实际损失的，当事人可以请求法院提高违约责任金；如果合同中未约定违约金额的，则...查看全文

法律分析： 工程施工合同一般违约金的标准： 1、合同中约定了违约金及其具体数额的依照约定；一般约定的违约金不会超过实际损失的30%，如果违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构适当减少； 2、没有约定的，根据实际...查看全文

法律分析： 工程施工合同一般违约金的标准： 1、合同中约定了违约金及其具体数额的依照约定；一般约定的违约金不会超过实际损失的30%，如果违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构适当减少； 2、没有约定的，根据实际...查看全文

违约金分为法定与约定两种，前者由法律规定适用情形、比例或金额，后者由合同双方自行约定。合同未具体约定违约金比例或金额，且法律未明确规定时，可按照民法典一般原则执行。...查看全文

劳动者在符合劳动合同法规定的情形下，可以提前解除劳动合同，无需支付违约金；而用人单位若违反法律规定，劳动者解除合同时可获得经济补偿金。然而，劳动者非法解除合同时，用人单位可要求赔偿损失。此外，若用人单位提供专业培训并签订服务期协议...查看全文

《民法典》和《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》对违约金的规定进行了详细说明。根据规定，当事人可以约定违约金或损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金过低或过高，法院或仲裁机构可以根据当事人的请求适当...查看全文