工程施工合同一般违约金标准：合同中约定的违约金一般不超过实际损失的30%，过高的违约金可请求法院或仲裁机构适当减少；没有约定时，根据实际损失确定。...查看全文

本文介绍了合同违约金的约定和相关规定。根据双方约定的违约金数额，若低于造成的损失，人民法院或仲裁机构可以予以增加；若过分高于造成的损失，则可以适当减少。这一规定旨在平衡当事人的利益，维护合同的履行。...查看全文

施工合同工期延误违约金规定及施工合同违约情况概述。合同工程发生误期时，承包人应赔偿发包人损失并支付误期赔偿费，最高限额为合同价款的5%。若某单位工程通过竣工验收且未延误，其他部分产生工期延误，则误期赔偿费按已颁发工程接收证书单位工...查看全文

建筑工程合同违约金比例应根据合同金额和违约成本综合确定，最好不超过30%。发包人未按约定提供条件或资料时，承包人有权要求赔偿停工、窝工等损失。发包人提供错误资料或变更设计文件等情况下，发包人应承担不履行或迟延履行违约责任，承包人可...查看全文

劳动者在符合劳动合同法规定的情形下，可以提前解除劳动合同，无需支付违约金；而用人单位若违反法律规定，劳动者解除合同时可获得经济补偿金。然而，劳动者非法解除合同时，用人单位可要求赔偿损失。此外，若用人单位提供专业培训并签订服务期协议...查看全文

《民法典》和《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》对违约金的规定进行了详细说明。根据规定，当事人可以约定违约金或损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金过低或过高，法院或仲裁机构可以根据当事人的请求适当...查看全文

保险合同的违约金应根据实际损失确定，一般不超过30%。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可约定违约金或损失赔偿额计算方法。如约定的违约金过低，可增加；如过高，可适当减少。违约方支付违约金后，仍需履行债务。...查看全文

劳动合同违约金的主旨是：劳动合同约定的违约金是双方违反合同约定时应支付的赔偿金。为保护劳动者的权益，劳动合同法规定了违约金的适用情形和上限。违约金可分为法定和约定违约金，根据具体合同和相关法律规定执行。双方可自行约定违约金比例或金...查看全文

装修合同违约金的比例应根据实际损失确定，最高不超过30%，最低比例由双方决定。根据最高法院的解释，如果违约金过高，可以适当减少；如果违约金低于实际损失，应增加违约金额。...查看全文

工程合同违约金无法设定最高限额，双方可协商约定，但应合理且不能过高，否则无实际意义。根据《民法典》第五百八十四条，违约金可根据违约情况和损失赔偿额约定。若违约金低于损失，可增加；若过高，可适当减少。工程质量保证金与质量保修金是施工...查看全文

工程合同违约金最多不得超过合同金额的百分之三十。根据法律规定，当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约造成的损失赔偿额的计算方法，约定的违约金不得过分高于或者过分低于实际损失。 转让合...查看全文

合同违约赔偿应由双方协商确定，违约金不能低于损失也不能过高。如违约金低于损失，法院可增加；如过高，法院可减少。无约定时，守约方可要求违约方赔偿实际损失。...查看全文

违约金是按约定或法律规定，违约方应支付给对方的金钱。标准为金钱，也可约定其他财产。合同违约金由双方约定，最高不超过损失的30%，超过可减少。...查看全文

政府投资建设项目中预留保证金的管理要求及合同条款约定。根据《建设工程质量保证金管理暂行办法》，保证金用于承包人在缺陷责任期内维修工程缺陷。合同中应约定保证金预留比例、返还方式、是否计付利息等事项。政府投资项目保证金预留比例约为工程...查看全文

法律分析：一、工程合同工期延误的违约金具体是多少钱1、具体没有一个固定数字，需要根据合同约定确定，一般按合同总金额的0.1%~0.5%合适一些，上限一般不超过主合同标的20%。2、法律依据：《民法典》第五百...查看全文

劳动合同违约金额限额应与实际损失相匹配。根据法律规定，如约定的违约金低于实际损失，法院或仲裁机构可增加违约金；如约定的违约金过高，法院或仲裁机构可适当减少。...查看全文

预期违约构成合同违约，根据中华人民共和国民法典第五百八十五条，可约定违约金或损失赔偿。如合同无约定或协商无果，可向法院起诉。违约金低于损失可增加，过高可适当减少。迟延履行应支付违约金后继续履行债务。...查看全文

劳动合同违约金的确定没有具体规定，是由用人单位和劳动者协商确定的；劳动合同的期限由双方协商确定，法律没有强制性规定。 劳动合同违约金和期限的确定是由双方协商决定的，没有具体的法律规定。 劳动合同违约金和期限的确定取决于双方协商，没...查看全文

五年劳动合同违约金一般由双方约定，但不得超过用人单位提供的培训费用。劳动合同中适用支付违约金的情形包括未履行服务期约定和违反保密规定。劳动合同的违约责任主要由用人单位承担。...查看全文

建筑工程合同违约金上限为不超过实际损失的30%，违约金过高或过低都可根据实际情况进行调整；合同终止中的违约情形包括预期违约、不履行、迟延履行和不适当履行。...查看全文