法律分析:劳动合同违约金额限额是不得过分高于违约所造成的损失。法律规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的...查看全文

买卖合同违约金的最高标准是不得超过合同标的的百分之三十，合同当事人可以约定违约金或损失赔偿额的计算方法，法院或仲裁机构可根据请求适当增减约定的违约金，违约方支付违约金后仍需履行债务，违约金约定可起到心理威慑和谈判主动的作用，合同约...查看全文

劳动合同法中规定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。此外，合同违约金一般都不会超过造成的财产损失的百分之三十，否则可以向人民法院版申请对违约金进...查看全文

律师分析： 劳动合同法中规定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。此外，合同违约金一般都不会超过造成的财产损失的百分之三十，否则可以向人民法院版申...查看全文

法律分析:劳动合同法中规定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。此外，合同违约金一般都不会超过造成的财产损失的百分之三十，否则可以向人民法...查看全文

法律解析： 劳动合同法中规定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。此外，合同违约金一般都不会超过造成的财产损失的百分之三十，否则可以向人民法院版申...查看全文

购房合同违约金不得超过损失的30%，具体数额可由当事人协商约定。根据《民法典》和《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，违约金过高可适当减少，违约金低于损失可适当增加。...查看全文

法律解析： 当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的可以视为合同违约金约定的上限。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措...查看全文

法律分析:合同约定违约金的限额一般是违约所造成损失的百分之三十。合同违约金主要是由当事人约定，但是也不能过高或过低。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的...查看全文

合同约定的违约金一般不超过损失的百分之三十。违约金由当事人约定，但不得过高或过低。如果约定的违约金低于实际损失，当事人可以向法院或仲裁机构请求增加；如果约定的违约金过高，当事人可以向法院或仲裁机构请求适当减少。...查看全文

规定违约金是为了约束当事人遵守合同条款，起到一个督促作用。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 劳动合同违约金限额是多少 1、劳动合同违约金的限额...查看全文

违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于违反约定的违约金，法律有如下规定：劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额不...查看全文

劳动合同法规定，违约金不得超过用人单位提供的培训费用；违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；合同违约金一般不超过造成的财产损失的30%，否则可向法院申请调低处理。...查看全文

法律上没有合同违约金最高限额的规定。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法...查看全文

法律上没有合同违约金最高限额的规定。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法...查看全文

《民法典》规定违约金的上限，约定的违约金低于损失可增加，过高可减少。合同违约金的计算应注意约定和时间，过高可请求减少，过低可请求增加。法院判决违约金增减需考虑实际损失、合同履行情况等因素。违约时定金可要求双倍返还或不予返还，定金罚...查看全文

劳动合同违约金最高限额法律未明确规定，但不得超过用人单位提供的培训费用。违反竞业限制约定的违约金可双方约定，一般不应超过实际损失的120%-130%。劳动合同可在培训服务期和竞业限制约定中约定违约金，前者不得超过培训费用，后者可按...查看全文

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金。...查看全文

法律分析： 根据我国相关法律的规定，购销合同违约金最高限额为不超过违约造成损失的30%。如果违约方主张约定的违约金过高的，法院需以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原...查看全文

法律分析：合同违约金一般都不会超过造成的财产损失的百分之三十，否则可以向人民法院申请对违约金进行调低处理。而且，如果是进行培训的，违约金也不难超过过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 法律依据：...查看全文