企业不给工资该如何解决？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司不给工资该如何解决

答

法律分析:公司不给工资，劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依...查看全文

问公司不给工资该如何解决？

答

律师分析：公司不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。【法律依据】：《劳动争...查看全文

问企业欠工资不给如何办？

答

律师解答：公司不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依...查看全文

问企业清算时员工工资如何解决

答

律师分析:依据企业破产法的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。企业不发工资，员工可申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条...查看全文

问企业退休工资太低如何解决?

答

企业退休工资较低的人可以选择异地养老，这样可以更好地利用退休金。另外，他们也可以选择居家养老，省下租房费用，日常开销主要是吃饭、水电煤物业费等居住维护性费用。还可以选择继续工作，增加养老金的来源。...查看全文

问企业法人出资不足如何解决？

答

公司或其他股东可以要求未履行或未全面履行出资义务的股东全面履行义务，不受诉讼时效限制。已按时足额缴纳出资的股东有权要求违约责任。公司债权人可要求未履行或未全面履行出资义务的股东在未清偿公司债务范围内承担补充赔偿责任。...查看全文

问企业不发放员工高温费应该如何解决？

答

如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。公司不发高温费去哪投诉公司不发高温费凭相关劳动依据去劳动监察大队投诉。依据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保...查看全文

问企业辞退员工不给开离职证明如何解决？

答

法律解析：公司要辞退员工,公司不开离职证明是违法行为,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者。去仲裁不需要说自动离职,可以直接要求公司支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日...查看全文

问企业辞退员工不给开离职证明如何解决？

答

律师解答：公司要辞退员工,公司不开离职证明是违法行为,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者。去仲裁不需要说自动离职,可以直接要求公司支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日...查看全文

问工资拖欠：企业倒闭后如何解决？

答

企业倒闭拖欠工资处理：破产后，员工工资优先清偿，不需申报，由管理人列出清单并公示，职工可要求更正；清偿不足部分优先于担保权人受偿。拖欠工资可通过劳动仲裁维权，雇主逾期支付应付金额的50%-100%的赔偿金。...查看全文

问老板不发工资应该如何解决？

答

老板不发工资，职工可以先和单位老板进行协商，看老板如何处理工资发放问题。如果老板拒绝发放工资给职工的，职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的，可以向法院提起诉讼。老板...查看全文

问公司不发工资应该如何解决？

答

公司不给发工资如何去解决公司不发工资可以采取以下方法解决：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法...查看全文

问企业如何给员工发工资？

答

律师解答：公司应当按月给员工发工资，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付，用人单位可委托银行代发工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十...查看全文

问企业倒闭员工工资该怎么解决

答

该公司的破产财产将用于清偿员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等,如果公司不发工资,员工可以通过电话投诉、申请支付令或劳动仲裁等方式维护自己的权益。在起诉前,需要提供能证明在单位上班、存在劳动关系和未支付工资的证据。如果用人单位不提...查看全文

问饭店老板不给员工工资如何解决

答

法律分析：一、饭店老板不给员工工资如何解决如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当...查看全文

问如何解决临时工不给工资的情况？

答

员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。临时工拖欠工资不给,没签合同如何解决拖欠临时工工资...查看全文

问企业停发工资我该怎样解决？

答

律师解答：公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位支付,解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

问员工工资被企业私自扣留，如何解决？

答

私人企业老板无故克扣工资是违法行为，劳动者可向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。单位应按时发放工资和其他报酬，否则将承担法律后果。员工可与单位协商，如协商不成可申请劳动仲裁或诉诸法院，但需保存相关证据。...查看全文

问企业用童工不给工资要如何处理

答

针对企业用童工不给工资、公司不给职工加班工资以及工伤期间单位不给工资的情况，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼等方式来维护自己的权益。同时，法律规定企业雇佣童工是不合法的，劳动者有权要求支付工资。对...查看全文

问快递企业不给工资要打什么电话解决？

答

律师解答： 1、带好你的身份证、劳动合同原件、拖欠工资的证据去你公司所在地区县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，按“劳动争议仲裁法”规定，目前申请劳动仲裁已不收费。对仲裁结果不服的，可去法院申诉。请律师代理诉讼是收费的，如果确系经济...查看全文