一、劳动合同到期自动解约吗?
劳动合同到期是不会自动解除的，要依据合同的条款而定，如果是约定到期解除的，合同是自到期时自动解除。
合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。
当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
二、劳动合同到期后续有什么注意的?
企业与员工续订劳动合同时，还应注意以下几个方面的问题：
(一)劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。用人单位未提前通知或提前通知不足30日的，可以支付职工本人一个月工资的补偿金，视为提前30日通知，劳动合同期满即终止，双方应按有关规定办理劳动合同终止手续。
(二)员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续订劳动合同的，企业应与其续订合同。
(三)员工若在企业连续工作满10年以上，在续订劳动合同时，其要求续订无固定期限劳动合同的，企业应与其续订无固定期限劳动合同。
(四)劳动合同期满后，企业不想续订合同，但未能与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，企业应当与员工续订劳动合同，双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的，续订劳动合同的期限从双方签字之日起，不得少于一年。
(五)企业与员工续订劳动合同，无论期限多少，都不得约定试用期。
劳动合同到期之后，不会自动解约，在工作中使员工患职业病，劳动合同到期之后，员工要求续签劳动合同，用人单位应当同意。续签劳动合同时，不论规定劳动合同的期限如何，都不能在约定试用期。劳动合同期满，员工不同意续签，可以解除劳动关系。
劳动合同到期自动解约吗？
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劳动合同到期自动解约吗？
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劳动合同到期自动解约么？
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劳动合同到期自动解约么
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劳动合同到期自动解约嘛？
劳动合同到期是不会自动解除的，要依据合同的条款而定，如果是约定到期解除的，合同是自到期时自动解除。 合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属...查看全文
劳动合同到期自动解除吗
法律分析：1、我国法律没有规定自动解除合同;2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除;3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位...查看全文
劳动合同到期自动解除吗
不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同; 2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除; 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当...查看全文
劳动合同到期自动解除吗
法律分析:劳动合同到期后不会自动解除。如果用人单位与劳动者没有续约的，则合同会终止，但是双方仍然需要完成一定的手续来终止其劳动关系，例如单位要出具终止合同的证明、结清劳动者的工资，而劳动者要办好工作交接等。...查看全文
合同到期后自动解约吗？
合同到期不续签，用人单位应支付劳动者经济补偿金；存在特殊情况要求续签无固定期限合同，用人单位拒绝续签则需支付劳动者赔偿金。工作1年支付1个月工资或2个月工资。...查看全文
到期的劳动合同自动续约吗
一、到期的劳动合同自动续约吗 没有自动续签之说，除双方约定的外。双方在劳动合同中约定劳动合同期满，在合同期满前没有提出终止劳动关系，继续保持劳动关系的视为该合同续签的除外，其它情形劳动合同没有自动续签之说，都必须重新订立劳动合同。...查看全文
劳动合同到期自动解除嘛
不会。 1、我国法律没有规章自动解除合同; 2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除; 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当...查看全文
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到期的劳动合同自动续约嘛
一、到期的劳动合同自动续约嘛 没有自动续签之说，除双方约定的外。双方在劳动合同中约定劳动合同期满，在合同期满前没有提出终止劳动关系，继续保持劳动关系的视为该合同续签的除外，其它情形劳动合同没有自动续签之说，都必须重新订立劳动合同。...查看全文
劳动合同到期就自动解除了吗?
法律分析：劳动合同到期会自动解除。但需要注意以下问题：1、一般来说，用人单位要与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。劳动关系实际建立但同时未签订书面劳动合同的，应当自实际用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同...查看全文
劳动合同到期了算自动解除吗
法律分析:劳动合同到期终止，没有自动解除的说法。劳动合同的终止是指劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。劳动合同解除是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备...查看全文
劳动合同到期就自动解除了吗
法律分析：不是的。 根据我国的法律规定，到期的同时就解除劳动关系了。 根据我国相关法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，届时劳动关系也解除了。 法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除...查看全文
劳动合同到期就自动解除了吗？
劳动合同到期后并不会自动解除。 首先，我国法律没有规定自动解除劳动合同; 其次，劳动合同到期后，如果能继续履行的情况下，没有出现可以终止履行合同情形的，并不会自动解除; 第三，如果劳动合同到期后，不续签或不继续履行的情况下，是劳动...查看全文
劳动合同到期能够自动解除吗
劳动合同到期不可以自动解除。如果劳动合同到期，劳动合同将终止而非终止。此外，如果有下列情形之一，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散的；劳动者死亡或者被人民法院宣布死亡或者失踪的；劳动者开始依...查看全文
劳动合同到期能够自动解除吗
劳动合同到期时不会自动解除，需满足特定条件才会终止。其中包括用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散的情形；劳动者死亡或被宣告失踪；劳动者开始享受基本养老保险待遇；用人单位被宣告破产；以及其他情形。...查看全文
劳动合同到期就自动解除了吗？
法律分析：一、劳动合同到期就自动解除了吗？劳动合同到期后并不会自动解除。首先，我国法律没有规定自动解除劳动合同;其次，劳动合同到期后，如果能继续履行的情况下，没有出现可以终止履行合同情形的，并不...查看全文
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