不可以，这种行为是违反规定和准则的，员工有权利向相应的机构或组织进行举报。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
公司是否可以直接给员工社保卡打钱
律师回答
摘要：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。其主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数是指企业或职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,各地与当地平均工资数据相挂钩。缴费比例是社会保险费的征缴费率,目前对不同的社会保险险种实行不同的征缴比例。员工有权利向相应的机构或组织进行举报违反规定和准则的行为。
延伸阅读
根据我国《社会保险法》第六十二条规定，用人单位和职工每月向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费数额，由社会保险经办机构核发社会保险费用的险种。各类用人单位和职工的社会保险缴费比例为：
- 养老保险：用人单位每月按照本单位工资总额的8%缴费，职工个人不缴纳养老保险费；
- 失业保险：用人单位每月按照本单位工资总额的2%缴费，职工个人不缴纳失业保险费；
- 医疗保险：用人单位和职工每月向社会保险经办机构申报应当缴纳的医疗保险费数额，由社会保险经办机构核发医疗保险费用的险种，个人不缴纳医疗保险费；
- 生育保险：用人单位按照本单位工资总额的1%缴费，职工不缴纳生育保险费；
- 工伤保险：用人单位按照本单位工资总额的0.5%缴费，职工不缴纳工伤保险费。
根据上述规定，用人单位和职工的社保缴费比例会影响到员工的工资收入。用人单位应当按照规定比例向社会保险经办机构申报应当缴纳的社保费用，并按时足额缴纳社会保险费。否则，将会面临罚款、扣留社会保险金等法律后果。
- 养老保险：用人单位每月按照本单位工资总额的8%缴费，职工个人不缴纳养老保险费；
- 失业保险：用人单位每月按照本单位工资总额的2%缴费，职工个人不缴纳失业保险费；
- 医疗保险：用人单位和职工每月向社会保险经办机构申报应当缴纳的医疗保险费数额，由社会保险经办机构核发医疗保险费用的险种，个人不缴纳医疗保险费；
- 生育保险：用人单位按照本单位工资总额的1%缴费，职工不缴纳生育保险费；
- 工伤保险：用人单位按照本单位工资总额的0.5%缴费，职工不缴纳工伤保险费。
根据上述规定，用人单位和职工的社保缴费比例会影响到员工的工资收入。用人单位应当按照规定比例向社会保险经办机构申报应当缴纳的社保费用，并按时足额缴纳社会保险费。否则，将会面临罚款、扣留社会保险金等法律后果。
结语：结论：员工有权利向相应的机构或组织进行举报，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度，主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴费基数与当地平均工资数据相挂钩，企业一般以职工工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。缴费比例，即社会保险费的征缴费率，我国对不同社会保险险种实行不同的征缴比例。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未履行社会保险法定职责的；
（二）未将社会保险基金存入财政专户的；
（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；
（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未履行社会保险法定职责的；
（二）未将社会保险基金存入财政专户的；
（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；
（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第九章 社会保险经办 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
（一）未履行社会保险法定职责的；
（二）未将社会保险基金存入财政专户的；
（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；
（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未履行社会保险法定职责的；
（二）未将社会保险基金存入财政专户的；
（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；
（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第九章 社会保险经办 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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