法律分析:1、个人取得的工资薪金,个人所得税是按月进行缴纳的。 2、劳务报酬等其他类型,个人所得税是按次进行缴纳的。 综上所述,工资个人所得税一般按月进行缴纳。根据新修订的个税法相关规定可得,工资薪金所得的计税,并没有以月份为单位,而是以年为单位。同时,也规定工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四种收入综合计税。所以,代扣代缴因无法适用新税法要求,已经变为预扣预缴的方式。年初至年末,纳税人的收入是一个持续增加的过程,如果按月进行预扣预缴,则有可能会引起汇算清缴的时候,汇缴与预缴两者数额相差较大,需申请补退税的办理,这样一来,纳税人的负担也就增加了。所以,本着减少补退税程序的目的,也就规定了工资薪金每月预扣预缴适用累计预扣法。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第九条 个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时,纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。