法律解析： 公司法人把公司账户上的钱转到自己个人账户上不属于违法行为。公司账户是存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。公司账户转个人...查看全文

律师解答： 公司法人把公司账户上的钱转到自己个人账户上不属于违法行为。公司账户是存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。公司账户转个人...查看全文

律师解答： 如果保险公司打钱的话，一般打到医院账户，主要是保障伤者得到及时医疗。如果是伤者家属垫资就医的，家属可以拿发票到保险公司报销，这个时候保险公司打款，是打到伤者名下银行卡的。 【法律依据】： 《中华人民共和国保险法》第八...查看全文

律师分析： 个人账户personal：供个人私人使用，全免费，但不能使用ebay拍卖物品，不能任意接收信用卡付款，不能使用网站收款，不能使用购物车收款，不能Email签名收款，不能接受捐赠。（简而言之：仅仅是要用买点东西的话就注册...查看全文

律师解答： 公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办...查看全文

不合理的,根据《劳动法》第31条和《劳动合同法》第37条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者可以提前30天通知单位解除合同,不需支付违约金,但是单位为你提供了培训并约定了服务期及劳动合同约定了保...查看全文

律师分析： 不合理的,根据《劳动法》第31条和《劳动合同法》第37条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者可以提前30天通知单位解除合同,不需支付违约金,但是单位为你提供了培训并约定了服务期及劳动...查看全文

法律解析： 公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办...查看全文

律师解答： 养老保险:公司缴20%,个人缴8%; 失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴; 生育保险:公司缴0.6%,个人不缴; 医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

区别在于如下三方面:      1)、个人企业年金资产的支取需要满足国家法规规定的三个条件之一,即退休、出境定居或职工身故;个人银行存款账户在定期存款期满或活期...查看全文

法律解析： 可以，但是建议不要。 1、设立资金共管账户，动用银行账户资金需要双方确认； 2、在合伙协议中，明确约定，动用企业对公账户中资金超过一万以上，需要双方共同确认，否则视为一方严重违约条款； 3、一方负责经营，另一方负责财务...查看全文

律师解答： 可以，但是建议不要。 1、设立资金共管账户，动用银行账户资金需要双方确认； 2、在合伙协议中，明确约定，动用企业对公账户中资金超过一万以上，需要双方共同确认，否则视为一方严重违约条款； 3、一方负责经营，另一方负责财务...查看全文

律师解答： 社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。 【法律依据...查看全文

律师解答： 存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理入职手续。另外一种情况是两家单位不在同一个地区，那么是需要...查看全文

法律解析： 无论是独立核算还是非独立核算的分公司，只要是有独立经营的业务，都应该设立独立的会计核算帐套进行报账。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司登记...查看全文

律师解答： 无论是独立核算还是非独立核算的分公司，只要是有独立经营的业务，都应该设立独立的会计核算帐套进行报账。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司登记...查看全文

企业可以用三种方法取现公账：特殊情况下发放工资、备用金、开现金支票取现。限额内备用金可取现，但不是所有工资都可取现。现金支票需填好后生效。...查看全文

律师解答： 社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。 1.员工参保的当月就开始扣费，养老保险是可以补交的。 2.社会保险缴费年度为当年的7月份至次年6月份，这个缴费年度内用的都是一个基数，一年不能变。 3.个人承担的部...查看全文

法律解析： 可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别...查看全文

律师解答： 公司账户被法院冻结的,一般应该区分情况进行处理,如果法院冻结的资金已经达到需要冻结的金额,企业可以用其他的账户或者新开一般账户进行社保的缴纳,如果上述方法不能实行时,一般可以由税务局提供国库账户给企业,由企业存进对应的...查看全文