律师分析:
北京市公务员降薪方案于2021年1月15日正式出台。北京市政府表示,此举是为了更好地贯彻落实党中央、国务院关于加强收入分配调控的决策部署,以及加强薪酬制度的创新与完善,提高公务员群体的服务意识和能力。根据方案,北京市公务员的基本工资和津贴将分别下调5%和10%,但最低工资不受影响。同时,在民生保障、医疗保障、社会保障等方面,北京市政府将保持不变或适当提高。对于公众关心的问题,如是否会影响公务员的稳定性和工作积极性,北京市政府回应称,公务员作为国家机构和事业单位的重要组成部分,应当更好地服务社会,以更高的绩效和服务质量回报社会。此外,北京市政府还表示将加强薪酬制度的创新和完善,推动公务员实现职业晋升和成长,提高其服务意识和水平,并进一步调整和完善绩效考核机制。
【法律依据】:
《北京市公务员工资条例》第十三条 公务员工资由基本工资、津贴、绩效工资和其他补贴组成。