律师解答： 1、应付职工薪酬可按"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"、"辞退福利"、"股份支付"等进行明细核算 在我们计提本月工资时分录为： 借：管理费用——社保...查看全文

律师解答： 1、缴纳社保时，借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款2、计提时，借：管理费用－社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）3、发放工资时，借：应...查看全文

法律解析： 1、缴纳社保时，借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款2、计提时，借：管理费用－社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）3、发放工资时，借：应...查看全文

律师解答： 1、计提社保费用时的分录： 借：管理费用--社会保险费（单位部分） 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分） 2、实际缴纳社保费用时的分录： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分） 借：其他应收(付)款--社会保...查看全文

缴纳社会保险费的会计分录      1、缴纳社保费的会计分录:    &nb...查看全文

1、一般纳税人发生收入时:      借:银行存款      贷:主营业务收入&...查看全文

律师解答： 根据社会保险会计的特点，办理社会保险基金收支的要求，各级社会保险会计的基本任务为： (1)及时、合理、正确地执行和反映社会保险机构财务收支计划。 (2)认真做好社会保险基金的记账、算账、对账、报账等日常会计核算工作。做...查看全文

被辞退后社保处理： 1、不再参加职工社保的，转入城镇居民基本养老保险和城镇居民基本医疗保险，或转入农村基本养老保险或新农合。 2、灵活就业者可向社保机构申请办理社保登记，只缴纳养老和医疗保险费。 3、到新单位就业的，原单位需配合新...查看全文

辞职后五险一金的处理方式：1、养老保险可转移参保凭证或购买商业保险；2、失业、工伤、生育保险只能在省内转移；3、医疗保险连续中断需办理转出参保凭证；4、住房公积金同城可转移账户，换城市可提取。...查看全文

律师解答： 退回的贷记缴费时借记的账户。月末若账户余额为贷，该项目报表如需单独反映时，可用负数填入。该项目报表如不需单独反映时，可辅丹滇柑鄄纺殿尸东建冲抵了其它支出项目。只需要按实际缴纳做，月不缴费不用做账，年底这个费用科目总数跟...查看全文

法律解析： 退回的贷记缴费时借记的账户。月末若账户余额为贷，该项目报表如需单独反映时，可用负数填入。该项目报表如不需单独反映时，可辅丹滇柑鄄纺殿尸东建冲抵了其它支出项目。只需要按实际缴纳做，月不缴费不用做账，年底这个费用科目总数跟...查看全文

法律分析：包括取得资产或接受劳务等业务的账务处理；销售等业务的账务处理；差额征税的账务处理；出口退税的账务处理；进项税额抵扣情况发生改变的账务处理；月末转出多交增值税和未交增值税的账务处理；交纳增值税的账务处理；增值税期末...查看全文

法律分析：包括取得资产或接受劳务等业务的账务处理；销售等业务的账务处理；差额征税的账务处理；出口退税的账务处理；进项税额抵扣情况发生改变的账务处理；月末转出多交增值税和未交增值税的账务处理；交纳增值税的账务处理；增值税期末...查看全文

法律解析： 不用计提。社保费个人部分不用计提，可以直接列支。企业为员工办理社会保险之后，每月需缴纳社保费用。社保费用中，一部分属于企业承担的部分，一部分属于个人承担的部分，对于个人承担的部分，由企业负责代扣代缴。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 不用计提。社保费个人部分不用计提，可以直接列支。企业为员工办理社会保险之后，每月需缴纳社保费用。社保费用中，一部分属于企业承担的部分，一部分属于个人承担的部分，对于个人承担的部分，由企业负责代扣代缴。 【法律依据】：...查看全文

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保贷：现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借：银行存款或现金贷：其他应收款--保险公司或社保3、如果不是全额赔付借：银行存款管...查看全文

法律解析： 公司帐户没钱了,其可以申请延迟缴纳社保，申请迟一点交，但是会缴纳滞纳金，若公司不提交申请，也不缴纳社保，　社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费...查看全文

法律解析： 1、计提工资时： 借：管理费用-工资 XXXX 贷：应付职工薪酬-工资 XXXX 2、计提社保时： （1）用人单位缴纳： 借：管理费用-XXXX 贷：应付职工薪酬-社保 XXXX （2）职工个人缴纳： 借：其他应收款-...查看全文

法律解析： 借：管理费用（或其他成本费用科目） 贷：应付职工薪酬-工资 发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金 计提公司负担社保 借：管理费用（或其他成本费用科目） 贷...查看全文

法律解析： 计提工资 借：管理费用（或其他成本费用科目） 贷：应付职工薪酬-工资 发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金 计提公司负担社保 借：管理费用（或其他成本费用...查看全文