公司注册地址与房产产权人存在矛盾时，法院不会受理此类案件，因为公司注销及地址变更属于公司行为。出租人可通过租赁合同约定违约责任，并向法院主张违约金。租赁关系结束后，出租人可向新的承租人提供承诺函，承担与原承租人相关问题的法律责任。...查看全文

违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事劳动，将被视为非法雇用童工罪，并受到罚款和责令限期将童工送回原居住地的处罚。同时，单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，也将受到罚款。劳动保障行政部门将依据情节轻重，对单位或...查看全文

保护劳动者权益，维护合法权益，应收集证据，向劳动者协会举报并向相关部门投诉。法律依据包括《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，规定工资应按月支付，不得克扣或拖欠，同时要按年限支付经济补偿。月工资...查看全文

根据数额大小判断是否构成盗窃罪。根据相关司法解释，盗窃罪的定罪标准是一千元至三千元以上。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以对此作出具体判断。人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款的数额幅度内,可以确定本...查看全文

偷狗不构成犯罪，公安机关可对偷狗者进行治安管理处罚，拘留5-10日，并可罚款。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条和第四十九条的规定。...查看全文

离职扣工资找劳动局有用。劳动保障行政部门对用人单位的劳动保障情况进行监察，包括内部规章制度、劳动合同、禁止使用童工、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假、工资支付和最低工资标准、社会保险参加和缴纳、职业介绍、技能培训和考核...查看全文

劳动者未获得离职补偿金时，可与单位协商、向劳动保障部门投诉、申请劳动仲裁或调解。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未按时足额支付劳动报酬、加班费或经济补偿的，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。解除劳动合同时，患职业病或工伤、孕...查看全文

维权无果，自离不发工资的处理方法：先协商不成，向劳动行政部门投诉举报，要求支付工资；也可向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位不支付工资、加班费等应付劳动报酬的，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。...查看全文

离婚纠纷咨询如下内容：1、关于离婚、财产分割、子女抚养等相关方面的问题；2、人民法院的审理程序及应当提交的相关材料；3、感情确已破裂的认定标准以及相关的举证方式；4、其他内容。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻...查看全文

男方在监狱服刑时，由于无法抚养孩子，离婚后抚养权归女方所有，这有利于孩子的成长。根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，两周岁以下的子女一般随母方生活，但在特定情况下可以随父方生活；父母双方协议两周岁以下子...查看全文

法律分析:想一次马上解决离婚问题可以协议离婚。协议离婚又称两愿离婚或登记离婚，我国《民法典》中称作双方自愿离婚，指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务...查看全文

企业欠薪离职赔偿：根据《劳动合同法》，经济补偿按工龄支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于平均工资三倍，按三倍支付，最高不超过十二年。恶意欠薪的解决方式：通过工会协商或向劳动保障监察...查看全文

劳动者在工资支付方面遇到问题时，可以通过向劳动行政部门举报或直接申请仲裁解决。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。根据国家规定，除了要求全额支付工资报酬外，还需要支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。相关法...查看全文

员工离职后劳动合同可以补，但单位未签约超过一个月的，劳动者可要求单位从第二月起每月赔偿双倍工资（最多十一个月）；劳动合同应包含用人单位和劳动者信息、合同期限、工作内容、工资、社保等内容；认定劳动合同关系需满足主体资格、适用规章制度...查看全文

逮捕后取保候审不一定会收监，只有在违反规定或犯罪证据确凿的情况下才可能收监。取保候审只是一种强制措施，期间不得中断对案件的侦查、起诉和审理。被取保候审的人违反规定可能会被收监，但如果案件尚未办结或发现不应追究刑事责任，应及时解除取...查看全文

在微信上被骗钱,可以进行微信举报。微信团队会对账号进行审查,如果事情属实,就会对账号进行封停。当事人也可以通过报警的方式,维护自己的利益。若诈骗数额达到3000元,则构成诈骗罪。根据我国法律规定,一般处拘役、管制或者最高三年有期徒...查看全文

《民法典》规定离婚登记需夫妻双方亲自到场，但被羁押人员无法亲自办理。目前通过监狱“现场办公”或狱警陪同办理，但司法实践困难。根据《民法典》1076条，夫妻双方自愿离婚需签订书面协议，并亲自到婚姻登记机关申请。协议应明确双方离婚意愿...查看全文

在批评教育中，一般不会判刑，但若拒不配合疫情防控工作，构成妨害公务、寻衅滋事等情形，可能会被行政拘留。若采取暴力或威胁手段阻碍国家机关工作人员执行职务，可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。...查看全文

员工工资问题解决途径：首先协商解决最佳，若不行可向劳动部门投诉或申请仲裁。仲裁结果不满可向法院起诉。但对于法律规定的特殊情形，应理解并保留相关证据。根据《劳动法》第50条和劳动部规定，用人单位无故拖欠工资违法，除非遇到自然灾害、战...查看全文

购房者退房权益保护需求：房屋面积偏差、延期交房、擅自更改规划、主体质量不合格、未能办理房产证、无法办理银行贷款、一房多卖或抵押、开发商无销售资格。购房者可解除合同并要求赔偿，合同签订需细致注意。...查看全文