法律分析:劳务合同的要点:合同的当事人应当具有相应的行为能力；合同应当具备提供劳务一方和接受劳务一方的基本身份信息、劳务报酬、完成劳务的期限等内容；以及合同的内容要真实合法等。法律依据:《《中华人民共和国民...查看全文

劳务派遣合同涉及到派遣公司、雇用公司和接受派遣的劳动者三个参与方。与劳务合同的根本区别在于劳务派遣合同涉及到派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，双方存在劳动关系，用工单位对被派遣劳动者有劳动给付请求权。而劳务派遣协议的订立则明确派...查看全文

劳务派遣具有三方主体、两个合同和劳动力雇佣与使用分离的特点。其中,三方主体包括用人单位、派遣公司和劳动者,而三方关系则形成了“三角劳动关系”。在劳务派遣中,至少应当存在两个合同,分别是派遣单位与被派遣劳动者之间订立的劳动合同和派遣...查看全文

劳务派遣合同与劳动合同的区别在于主体关系和定义不同。劳务派遣受到劳动合同法的保护，劳务派遣单位和劳务派遣人员建立劳动关系。劳务派遣合同应包含派遣内容、合同期限、费用问题和社会保险问题等内容。...查看全文

律师解答： 根据《劳务派遣暂行规定》第七条劳务派遣协议应当载明下列内容:(一)派遣的工作名称和岗位性质(二)工作地点三)派遺人员数量和派遣期限四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式五)社会保险费的数额和支付方式(六)工作...查看全文

商务合同审查的要点有：审查签订商务合同的主体是否合法；审查商务合同的主体意思表示的真实性；审查商务合同的内容是否合法；审查商务合同的条款是否完备；审查商务合同的文字是否规范；审查签订商务合同的手续和形式是否完备。 商务涉外合同审查...查看全文

商务合同审查的要点是：1、审查合同主体是否合法。在审查合同主体的合法性时，应当审查签订合同的当事人是否是经有关部门批准的法人和个体工商户；是否是具有与签订合同相对应的民事权利和民事行为能力的公民；2、审查合...查看全文

1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核 劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳动者所在岗位或所任职务的情况。 合同要明确、具体、完善，且便于操作。 2、合同期管理环节 把握好有固定期限、无固定期限、以完...查看全文

劳动合同与劳务派遣合同的区别在于签订时间和工作岗位。用人单位应承担订立劳动合同的义务，并在一个月内与员工签订书面合同。此外，用人单位有向劳动者告知和建立员工名册备查的义务，不得扣押或收取财物。...查看全文

《劳动合同法》对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求，派遣合同的责权明晰是关键。派遣公司应签订劳动合同、缴纳社保并承担相应责任，不得擅自扣除员工工资。双方可约定退回劳务公司及员工的情形，处理工伤事故和劳动纠纷的费用分摊，明确违约责...查看全文

劳动合同与劳务合同的主要区别在于主体资格、主体性质与关系、待遇、合同内容的任意性、法律调整、法律责任和纠纷处理方式。劳动合同的主体为用人单位和劳动者个人，存在领导与被领导的隶属关系，待遇需遵守法律规定；劳务合同的主体可以是法人、组...查看全文

劳动合同与劳务协议的主体不同，劳动合同主体为用人单位和劳动者个人，而劳务协议的主体可以是法人、组织、公民。劳动关系中的劳动者除了工资报酬外还享有保险、福利待遇等，而劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬。劳务协议受民法、经济法调整，...查看全文

法律分析：一般来说劳动合同具有如下特点： _x000D_ 1.劳动合同是诺成、有偿、双务的合同； _x000D_ 2.劳动合同的主体是特定的，即劳动者和用人单位； _x000D_ 3.劳动合同的客体是劳动行为。 ...查看全文

劳动合同与劳务合同的区别有以下几点：1、两种合同所对应的主体资格不相同。劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位；而劳务合同的主体双方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人；2、两种合同主体性质及其关系不同。...查看全文

劳务合同内容要点：1.劳务人员基本情况；2.雇主的义务和责任；3.劳务人员工种和实际工作；4.工资、津贴、补助；5.劳动保护、保险、事故处理；6.休假安排；7.纠纷解决方式。...查看全文

解除劳务合同怎么写 解除劳务合同应写明，用人单位与劳动者的姓名或者名称、住所等信息；劳动者的岗位信息和工作情况；解除的理由；劳动者的签名或者盖章；以及日期等内容。 农民工劳务合同怎么写？ 农民工劳务合同一般写明以下内容：1、用工单...查看全文

《民事诉讼法》第一百条规定了人民法院在执行困难或造成损害时可以采取保全措施的适用条件和程序。债权人可以通过代位权和撤销权来维护自身权益，代位权允许债权人代替债务人行使债权，撤销权则允许债权人请求法院撤销债务人的行为。人民法院可以根...查看全文

合同审查重点包括主体、买卖标的物、数量和计量方法、技术标准、包装要求、价格支付及交货期限、验收标准、结算方式、违约责任和解决争议方法，以及合同落款等方面。...查看全文

起草买卖合同需要包含以下要件:买卖合同主体的姓名、住所、联系方式等基本身份信息;买卖标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和履行方式;买卖合同的违约责任和争议解决方法等;以及法律规定和当事人约定的其他内容。这些要件对于...查看全文

劳务合同的主要内容及与劳动合同的区别。劳务合同是以劳动形式提供服务的民事合同，包括合同当事人、合同价款和合同权利义务等内容。与劳动合同相比，劳务合同具有更大的自由度，受国家干预程度较小，合同目的和性质不同，合同争议处理程序也不同。...查看全文