在我们填写社保申报的时候有人在想是否可以自己填写一下工资来达到缴纳最低系数呢?这样可以帮助我们提高社保的质量这样是否是允许的呢?或者说是否可以这样做呢?下面就有律师来为大家介绍一下相关知识吧，希望能够帮助到大家! 社保申报工资怎么...查看全文

我们知道职工在公司上班每个月都是有工资发放的，但是收到的工资还是要扣除一部分的社保，那么，如果5000元工资是需要扣除多少社保呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、5000工资社保交多...查看全文

社会保险最低标准交多少? 1.养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴; 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费; 3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按...查看全文

律师解答： 工资8000社保缴费基数 社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的...查看全文

律师分析:城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例8%;基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人...查看全文

法律分析： 最低工资不包括社保，但是在确定最低工资标准时应当考虑社会保险个人应缴的部分，根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准，在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素。 法律依据：...查看全文

包含。最低工资标准一般包含五险一金，根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。...查看全文

法律分析： 最低工资不包括缴纳的社保在内，但是在确定最低工资标准时应当考虑社会保险中个人应缴的部分。根据《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，需要在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费...查看全文

法律分析：最低工资不包括社保，但是在确定最低工资标准时应当考虑社会保险个人应缴的部分，根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准，在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素。...查看全文

律师分析： 最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。缴费基数...查看全文

法律分析：1、 社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。 2、 有一些单位会按照上年度当地的社会平均月工资来确定，然后乘以缴费比例。也有单位会按照职工上年度月平均工资来进行计算...查看全文

最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。缴费基数在同一缴费年...查看全文

您好，工资是8000社保缴费基数是880元。按8000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，8000X11%=880元。...查看全文

各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 但最低不能低于下限。 同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。...查看全文

律师分析： 已经有上海、北京、浙江、江苏、天津、陕西、宁夏、新疆、黑龙江、西藏、江西这11个省区市启动上涨最低工资标准。上海月最低工资标准达到2590元，稳居全国第一位。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会会保险法》第二条 国...查看全文

我们每个月缴纳的社保额度其实也是有一些规定的，你的最低缴纳额度一般是跟你们当地的最低工资挂钩的。那么大家知道社保是最低工资标准是多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、社保是最低工...查看全文

本文介绍了我国社保最低缴费年限的相关规定。养老保险缴费最低年限为15年，医疗保险缴费最低年限为男性不低于25年、女性不低于20年。满足最低缴费年限的参保人员退休后无需再缴纳费用。...查看全文

法律分析：1、 社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。 2、 有一些单位会按照上年度当地的社会平均月工资来确定，然后乘以缴费比例。也有单位会按照职工上年度月平均工资来进行计算...查看全文

法律分析：广州社保缴费基数 广州社保缴费基数最低按照上年度平均工资的60%执行，最高按照上年度平均工资的300%执行。以下是广州市养老、医疗、工伤等社会保险的缴费基数表： 广州社保缴费比例 养老保险：单位14%;个人8% ...查看全文

法律分析：社保最低缴费年限如下：_x000D_ 1、养老保险缴费最低年限为15年；_x000D_ 2、医疗保险缴费最低年限为男性不低于25年、女性不低于20年。_x000D_ 满足养老保险、医疗保险缴费最低年限的，退休后不...查看全文