职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配...查看全文

法律解析： 工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。 工伤医疗待遇主要包括： (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 (2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出...查看全文

律师分析： 工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。 工伤医疗待遇主要包括： (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 (2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出...查看全文

福利待遇是指用人单位为职工提供的生活便利和优惠。包括出差津贴、通讯费用津贴、节日慰问金、祝贺慰问金等。此外，公司还会为员工缴纳社会保险和其他保险。我国法律中保护劳动者权益的法律包括《劳动法》和《劳动合同法》。对于加班工资，根据《劳...查看全文

工伤三级工伤保险支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资；之后工伤保险每月按本人工资80%支付伤残津贴；单位每月按伤残津贴做基数交医疗保险。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退...查看全文

1、停薪留职期内所在单位按月支付原工资福利待遇； 2、工伤保险基金支付职工住院治疗工伤的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费； 3、被鉴定为伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； 4、其他。...查看全文

法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤...查看全文

本文主要介绍了我国不同伤残等级的待遇标准，包括一级至四级伤残的补助金和伤残津贴标准，以及五级至十级伤残的补助金和伤残津贴标准。不同伤残等级的补助金和伤残津贴标准有所不同，其中一级伤残的补助金最高，而十级伤残的补助金最低。...查看全文

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补...查看全文

临时工享有与正式员工相同的劳动权益，包括工资、休息休假、社会保险等。若公司拖欠工资，临时工可以向劳动部门投诉，要求支付工资。若投诉无果，可以通过劳动仲裁程序追回工资。劳动仲裁申请书需包括劳动者和用人单位的信息、仲裁请求、事实理由和...查看全文

工伤可以享受的待遇有哪些，职工工伤有哪些待遇 职业病属于工伤赔偿范畴，应当享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤治疗或患职业病，可以享受以下待遇： 1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医...查看全文

法律分析：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：_x000D_ 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。_x000D_ 二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、...查看全文

律师分析： 劳动者得了职业病的工伤待遇是：被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，停工留薪期内原工资福利待遇不变，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善...查看全文

法律解析： 劳动者得了职业病的工伤待遇是：被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，停工留薪期内原工资福利待遇不变，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善...查看全文

劳动者得了职业病的工伤待遇是：被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，停工留薪期内原工资福利待遇不变，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置。...查看全文

1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费金额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本单位因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间，按照当地职工因公出差伙食补助标准的...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、交通及食宿费用、残疾辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性...查看全文

企业职工非因工死亡应享受哪些待遇 企业职工非工死亡，家属的待遇由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。一次性抚恤金执行的是民发[2011]192号文，一次性抚恤金计发办法按民发[2007]64号文执行。 1.丧...查看全文

国家规定的劳动者福利待遇有哪些 福利待遇是指用人单位在法定义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等。 劳动者福利待遇范畴包括： 1、出差津贴 出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。 2、通讯费用津贴 公司按你所被聘的职位给你提...查看全文

能够享受到工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项...查看全文