找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，则所需要的费用应当全部由公司自...查看全文

根据法律规定，工伤鉴定书的颁发时间通常在60天内完成，最晚不会超过90天。如果专家组对鉴定结果存在争议，可以延迟30天。如果用人单位或受伤职工对鉴定结果不满意，可以在收到结论后的15天内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。根...查看全文

律师分析： 鉴定结果出来后，你可以携带鉴定结果和工伤认定书，去你的单位要求单位按照《工伤保险条例》的要求对你进行支付。具体的支付标准《工伤保险条例》和你们省或市的实施条例上有比较明确详细的规定，你可以自己百度下来进行查阅一下。一般...查看全文

律师分析： 在我国工伤认定完后，找用人单位进行协商要求做出相应的赔偿，如果用人单位有缴纳工伤保险，则用人单位只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果用人单位没有缴纳...查看全文

法律分析： 　　收到工伤认定受理书之后，在15天到60天内会收到工伤认定书，根据事故是否明确责任，事故过程是否清晰，判定的时间长短也不一样。 　　根据《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...查看全文

法律分析:在工伤认定之后，如果单位为劳动者按规定缴纳工伤保险费的，一般是由工伤保险基金来赔偿；如果单位没有缴费或者依法负有赔偿责任的，则可由工伤保险基金先行支付，在支付后再向单位追偿。法律依据:《《中华人民...查看全文

在我国工伤认定完后，找用人单位进行协商要求做出相应的赔偿，如果用人单位有缴纳工伤保险，则用人单位只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果用人单位没有缴纳社保，则所需...查看全文

律师分析： 1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放。 2、...查看全文

一、工伤认定后员工如何申请伤残鉴定 具体程序如下： 1.凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份)，与市...查看全文

工伤认定后如何报销？需进行工伤认定申请，领取工伤认定决定书，进行劳动能力鉴定申请，填写工伤医疗待遇申请表，并准备相应报销材料。工伤医疗费用全额报销，包括挂号费、住院费、药费等，住院期间享受伙食补助费和交通费报销。工伤期间停发工资，...查看全文

律师分析： 工伤认定之后并不能马上进行理赔，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用、住院时间等来要求赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条...查看全文

法律分析：一、工伤认定之后怎么索赔1、工伤认定后，工伤职工需要劳动能力鉴定的，根据鉴定的结果进行赔偿，用人单位为其购买工伤保险的，由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。...查看全文

法律分析:用人单位申请工伤认定超时，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；无正当理由仍然超时的，不得申请工伤...查看全文

申请工伤认定需多久才能作出认定结果 行政部门受理认定申请后，应当自受理之日起60日内作出决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲...查看全文

工伤认定后的处理步骤包括：工伤治疗期间的医疗费用由工伤保险基金或用人单位承担，用人单位还需支付停工留薪期间的工资；工伤伤残后可申请劳动能力鉴定，主张伤残赔偿；如工伤赔偿产生争议，可申请行政复议或行政诉讼，与用人单位产生争议可申请劳...查看全文

法律分析：在我国工伤认定下来之后，如果职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以按规定进行劳动能力鉴定或进行工伤鉴定，工伤鉴定完后，持鉴定结果，向用人单位申请工伤赔偿。法律依据：...查看全文

法律分析： 工伤认定下来之后，若职工经治疗伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的，可以按规定进行劳动能力鉴定；或者持工伤认定决定书等材料，依法向社保经办机构申请工伤赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，...查看全文

法律分析： 在我国工伤认定下来之后，如果职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以按规定进行劳动能力鉴定或进行工伤鉴定，工伤鉴定完后，持鉴定结果，向用人单位申请工伤赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十一条 职...查看全文

工伤认定后，若未达到伤残标准，无需进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定评估劳动功能和生活自理障碍程度，分为十个伤残等级和三个生活自理等级。鉴定标准由社会保险和卫生行政部门共同制定。...查看全文

在工伤认定之后做工伤鉴定的时间：劳动者领取到工伤认定后，要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般情况下，应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，而职工接通知到指定医院做检查。...查看全文