企业倒闭破产后员工社保处理：员工可按灵活就业人员身份缴纳社保，需本人申请或破产清算组同意，欠费不可补缴。无及时就业且未自谋职业者可享受失业保险待遇，但需分期分批发放，重新就业后不再享受。...查看全文

该公司破产倒闭后，员工可按灵活就业人员身份缴纳社保。但需确认自身社保状态。若为欠费或停缴状态，需补缴后方可转移。若企业倒闭前未停缴，员工欠缴状态，单位需补缴后办理转移。灵活就业缴费按规定由本人或清算组同意后，可整体按灵活就业缴费。...查看全文

公司倒闭后，应在30天内到社会保险经办机构注销社会保险登记。如果用人单位的社会保险登记发生变更或依法终止，也应在30天内到社会保险经办机构办理相应的变更或注销手续。...查看全文

律师分析： 可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有...查看全文

企业破产倒闭后，员工的社保处理和赔偿标准是两个层面的问题。对于社保处理，员工可选择转移至外地就业、找社保代理公司代缴或自行办理缴纳。对于赔偿标准，根据劳动合同解除情况和企业破产原因，员工可获得工资补偿、经济补偿金和欠款、医疗、养老...查看全文

本文讲述了一个灵活就业人员在缴纳保险费用方面的规定和注意事项。根据规定,灵活就业人员可以按照灵活就业人员的身份缴纳相应的保险费用。但是,需要本人提出申请或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按照灵活就业缴费的方式进...查看全文

企业破产倒闭后员工社保如何处理，法律规定破产财产优先清偿员工工资、社保等费用。员工离职后可办理社保关系转移或继续缴费，达到退休年龄后可领取养老金，累计缴费年限影响养老金待遇。...查看全文

在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。 二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积...查看全文

根据相关规定，私人企业破产后，公司有责任在规定时间内为员工办理社保转移手续。破产企业应当使用破产财产清偿员工的工资、医疗费、伤残补助和抚恤费，并将员工个人账户中的社会保险费用划入其中。此外，企业还应在劳动合同终止后办理社会保险关系...查看全文

单位倒闭了社保的处理方法：1、灵活就业缴费需个人申请或经破产清算组同意；2、失业人员可分期分批享受失业待遇，但重新就业后将不能再领取；3、灵活就业人员应及时缴费，不得补缴跨年度欠费。...查看全文

企业破产倒闭前,停止员工社保缴纳的企业,员工所欠的社保费用应得到优先偿还。不同的工作岗位或职业对应不同的社保处理方式。如果员工到外地就业,需将社保转移至新单位,并到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”。如果员工在外地没有工作且不想...查看全文

企业破产倒闭后员工社保需以破产财产补缴，根据《中华人民共和国企业破产法》规定，员工工资、社保等费用优先清偿。员工离职后可办理社保转移手续，有经济条件可继续缴纳社保费，达到退休年龄后领取养老金，累计缴费年限需满十五年以上。缴费多少影...查看全文

法律分析:企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第一百一十三...查看全文

根据公司破产法规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，按照一定顺序进行清偿。首先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费用等，以及应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及应支付给职工的补偿金。其次清偿破产人欠缴的社会保险...查看全文

企业破产倒闭后，员工社保问题涉及两个层面：倒闭前已停缴的社保应优先偿还；倒闭后员工可以选择转移、代缴或自行办理社保，但需注意本地户籍限制。根据《公司法》第182条，持有公司10%以上表决权的股东可请求法院解散公司。...查看全文

养老保险缴纳未满15年：企业倒闭后可找新单位、社保代理公司或自行办理缴纳；养老保险满15年且达到退休条件由养老保险机构按月支付退休金；养老保险满15年但未达到退休条件需继续缴纳，可在失业期间停保。...查看全文

单位破产倒闭对员工的社保影响不大，个人社保可以由原单位转移出来，继续缴费。新单位接收员工后，可以继续缴纳社保并累计缴费年限，以满足退休条件。单位破产倒闭后，员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。...查看全文

1、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。2、破...查看全文

企业破产倒闭后，员工的社保问题涉及两个层面：一是破产财产中应优先偿还员工所欠的社保；二是根据员工工作方向的不同，有三种处理方法：转移至外地就业、找社保代理公司代缴或自行办理缴纳（仅限本地户籍人员）。...查看全文

国有企业申请破产清算的，要对员工进行安置，用公司的破产财产清偿员工的工资、社会保险等待遇。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗...查看全文