法律分析： 税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资。而在计算交纳个人所得税前，必须先扣除由个人承担的五险一金，然后才计算个人所得税。工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就...查看全文

法律分析：税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资。而在计算交纳个人所得税前，必须先扣除由个人承担的五险一金，然后才计算个人所得税。工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后...查看全文

对于劳动者来说五险一金和个人所得税都是比较熟悉的词语，每个月都会根据相关的规定来进行扣取。那么，我们也需要了解自己在这个两个方面的扣钱上是怎么来进行计算的，心里也有一个了解。 五险一金、个人所得税是怎么算的 一、五险缴纳 养老保...查看全文

税前税后工资包括五险一金吗? 税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。而税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。 个人所得税是调整征税机关...查看全文

法律分析：税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资。而在计算交纳个人所得税前，必须先扣除由个人承担的五险一金，然后才计算个人所得税。工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后...查看全文

法律分析：税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资。而在计算交纳个人所得税前，必须先扣除由个人承担的五险一金，然后才计算个人所得税。工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后...查看全文

一、五险一金缴纳比例与工资怎么算的 比例： 1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%;医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%;...查看全文

律师解答： 深圳工资个人所得税计算公式：应纳税所得额=税前工资收入金额 - 五险一金（个人缴纳部分）- 起征点（5000元） 应纳税额=应纳税所得额 X 税率 - 速算扣除数 提示：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起...查看全文

律师解答： 据国务院最新通知，今年清明节假期内，全国收费公路将继续免收小型客车通行费，对于7座及以下小型客车，在指定时间内通过收费站或驶离出口的通行费将被免除，减轻了部分市民出行的负担。需要注意的是，该政策仅适用于小型客车，其他车...查看全文

律师分析： 据国务院最新通知，今年清明节假期内，全国收费公路将继续免收小型客车通行费，对于7座及以下小型客车，在指定时间内通过收费站或驶离出口的通行费将被免除，减轻了部分市民出行的负担。需要注意的是，该政策仅适用于小型客车，其他车...查看全文

法律分析：税后工资=(税前工资-五险一金专项扣除费用-专项附加扣除费用-个税起征点)×税率。税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工...查看全文

律师分析： 深圳工资个人所得税计算公式：应纳税所得额=税前工资收入金额 - 五险一金（个人缴纳部分）- 起征点（5000元） 应纳税额=应纳税所得额 X 税率 - 速算扣除数 提示：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起...查看全文

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴...查看全文

法律分析:五险一金是用工资的一定比例来计算的，例如单位交的养老保险是按20%来算的，个人交的养老保险是按8%来计算的；单位和个人交的公积金是按7%来计算；单位交的医保按8%来算，个人交的医保按2%来算等。法...查看全文

一、五险一金缴纳比例与工资怎么算的 比例： 1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%;医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%;...查看全文

税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。而税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人和企业共同缴纳部分，对工资有一定的影响。个人的税前工资扣除五险一金和个人所得税后，会有所减少。五险一金的缴费比例是根据不同保险项目而定，公积金也是按照个人缴费基...查看全文

在我国，很多的公司都依法需要为员工购买五险一金，一般来说，都是企业交一部分，员工交一部分。那么，税前工资包含五险一金吗？ 一、税前工资包含五险一金吗 包括。 员工工资在税前是属于应发工资，其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣...查看全文

税前税后工资包括五险一金吗?税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。而税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。个人所得税是调整征税机关与自...查看全文

律师解答： 不包括。税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的是税前工资扣除五险一金；养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社...查看全文