法律分析：税后工资=(税前工资-五险一金专项扣除费用-专项附加扣除费用-个税起征点)×税率。税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。
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律师解答： 深圳工资个人所得税计算公式：应纳税所得额=税前工资收入金额 - 五险一金（个人缴纳部分）- 起征点（5000元） 应纳税额=应纳税所得额 X 税率 - 速算扣除数 提示：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起...查看全文
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律师解答： 据国务院最新通知，今年清明节假期内，全国收费公路将继续免收小型客车通行费，对于7座及以下小型客车，在指定时间内通过收费站或驶离出口的通行费将被免除，减轻了部分市民出行的负担。需要注意的是，该政策仅适用于小型客车，其他车...查看全文
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北京市五险一金及税后工资计算器 北京市五险一金及税后工资计算（假如税前8000）：那么按工资基数来进行五险一金的扣除，需要扣除的五险一金个人部分为：养老部分：8000*8%=640元医疗部分：8000*2%=163元失业部分：80...查看全文
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对于劳动者来说五险一金和个人所得税都是比较熟悉的词语，每个月都会根据相关的规定来进行扣取。那么，我们也需要了解自己在这个两个方面的扣钱上是怎么来进行计算的，心里也有一个了解。 五险一金、个人所得税是怎么算的 一、五险缴纳 养老保...查看全文
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么应该如何扣税呢?下面律师来为你解答，希望对你有所帮助。 一、深圳工资扣税标准 起征点确定为每月5000元。新个税...查看全文
法律分析：腾讯给员工缴纳五险一金比例以深圳市社会保险基金管理局发布的深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表计算应缴五险一金金额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本...查看全文
律师分析： 深圳五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。 五险一金缴纳比例如下： 养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)。公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)。 医疗保险：公司缴纳...查看全文
法律分析：腾讯给员工缴纳五险一金比例以深圳市社会保险基金管理局发布的深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表计算应缴五险一金金额。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立...查看全文
法律分析：五险一金是由单位缴纳的，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、...查看全文
法律分析：北京市五险一金缴纳标准：五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于2089元；参加基本医疗保险、工伤...查看全文
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一、工资4500五险一金计算 1.医疗保险:个人承担2%，即90元，单位承担8%; ...查看全文
法律分析：税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资。而在计算交纳个人所得税前，必须先扣除由个人承担的五险一金，然后才计算个人所得税。工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后...查看全文
法律分析： 税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资。而在计算交纳个人所得税前，必须先扣除由个人承担的五险一金，然后才计算个人所得税。工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就...查看全文
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法律分析：深圳工资扣税(个税)起征点是5000元，适用于深圳工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额除三险一金后月收入-扣除标准【法律依据】：...查看全文
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