法律解析： 这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字，就视为有效，将来发生...查看全文

法律解析： 这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字，就视为有效，将来发生...查看全文

法律分析： 告知书是否具有法律效力要根据具体情况来判断。如果本人在告知书上签名，且告知书内容合法，又有政府的公章的话，告知书一般是具有法律效力的。如果是员工告知书的，员工在告知书上签字，即视为告知书生效，将来发生争议，告知书可以作...查看全文

律师分析： 这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字，就视为有效，将来发生...查看全文

这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字，就视为有效，将来发生争议，单位就...查看全文

告知函是将某些事项告知当事人而出具的文书,告知函的类型有很多,例如合同的,就是解除合同告知函,告知函送达当事人后,合同就会解除,那么告知函没有盖章有没有法律效力的?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。一、...查看全文

律师分析： 这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字，就视为有效，将来发生...查看全文

法律解析： 这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字，就视为有效，将来发生...查看全文

律师解答： 这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字，就视为有效，将来发生...查看全文

这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字，就视为有效，将来发生争议，单位就...查看全文

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法律解析： 这要看具体情况，要是本人签名的话，并且内容合法，政府又盖章的话，一般都是有效的。 员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字，就视为有效，将来发生...查看全文

一、告知函有没有法律效力告知函不具有法律上的效力，只是起到警告作用，如果催告后不进行处理，下一步对方可能会采取其他行动，比如说到法院起诉。告知函和答复函十分接近。它们的主要区别在于主要区别是答复对方所询问问...查看全文

告知书的法律效力取决于具体情况。如果告知书上有本人签名，内容合法且有政府公章，通常具备法律效力。对于员工告知书，员工签字即视为生效，可作为证据。根据《民法典》第502条，合同在成立时生效，除非法律或当事人另有规定。未办理必要手续影...查看全文

法律分析：一、告知书有什么法律效力告知书是否具有法律效力要根据具体情况来判断。如果本人在告知书上签名，且告知书内容合法，又有政府的公章的话，告知书一般是具有法律效力的。如果是员工告知书的，员工告知书一般是用人单位在新员...查看全文

法律解析： 中标通知书，指招标人在确定中标人后，向中标人发出通知，通知其中标的书面凭证。但是仅仅是合同签订的开始，并不意味着合同的成立，不依法履行签订建设合同的义务。但是中标通知书具有法律约束力，发出之后，违约的要承担法律责任，不...查看全文

法律解析： 中标通知书，指招标人在确定中标人后，向中标人发出通知，通知其中标的书面凭证。但是仅仅是合同签订的开始，并不意味着合同的成立，不依法履行签订建设合同的义务。但是中标通知书具有法律约束力，发出之后，违约的要承担法律责任，不...查看全文

法律解析： 中标通知书，指招标人在确定中标人后，向中标人发出通知，通知其中标的书面凭证。但是仅仅是合同签订的开始，并不意味着合同的成立，不依法履行签订建设合同的义务。但是中标通知书具有法律约束力，发出之后，违约的要承担法律责任，不...查看全文

法律解析： 中标通知书，指招标人在确定中标人后，向中标人发出通知，通知其中标的书面凭证。但是仅仅是合同签订的开始，并不意味着合同的成立，不依法履行签订建设合同的义务。但是中标通知书具有法律约束力，发出之后，违约的要承担法律责任，不...查看全文

录用通知书是一种具有诺允行为的认可行为，承载了合同性质，但不具有劳动合同的属性。根据《劳动合同法》第三条和第十条的规定，劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，并建议在用工前订立书面劳动合同。...查看全文