暑假工16岁以下会不会犯法?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未满16岁打暑假工犯法嘛？

答

律师解答：未满16岁自愿打暑假工犯法，我国法律规定禁止招收童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位...查看全文

问未满16岁打暑假工犯法吗？

答

律师分析：未满16岁自愿打暑假工犯法，我国法律规定禁止招收童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位...查看全文

问没满16岁打暑假工会怎么样

答

一、未满十六岁可以打暑假工吗 1、未满十六岁不可以打暑假工。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工...查看全文

问16岁可以打暑假工吗

答

满16周岁的未成年人可以打暑假工，但单位和个人必须遵守相关规定，不得安排危害未成年人身心健康的劳动。学生实习打工不构成劳动关系，属于劳务雇佣关系。学生开展勤工助学活动需经授权并签订协议，明确各方权利义务。大学生需成为公司编制内员工...查看全文

问16岁可以打暑假工吗

答

暑假工年龄要求是十六岁以上。未满16周岁的算作童工的，满16周岁未满18周岁是属于未成年人。按国家法律规定，一般16周岁就可以，但大多数工作都要求要18周岁。根据国务院《禁止使用童工规定》用人单位使用童工，由劳动保障行政部门按照...查看全文

问虚岁16岁可以打暑假工吗

答

律师分析:不可以，虚岁16周岁未满16周岁，16周岁以下属于童工，国家不允许使用童工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正...查看全文

问未满16岁自愿打暑假工犯法吗

答

未满16岁自愿打暑假工犯法，同时如果有单位招用不满16周岁的未成年人也是犯法的。根据法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。...查看全文

问未满16岁自愿打暑假工犯法吗

答

问未满16岁自愿打暑假工犯法吗

答

法律分析:未满16岁自愿打暑假工犯法，同时如果有单位招用不满16周岁的未成年人也是犯法的。根据法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。法律依...查看全文

问16岁可以打暑假工吗合法吗

答

法律分析:16岁打暑假工不违法，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺...查看全文

问未满16岁可以打暑假工

答

法律分析:不可以。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办...查看全文

问16周岁可以打暑假工吗

答

律师分析:年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教...查看全文

问未满16岁可以打暑假工

答

法律解析：不可以。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工...查看全文

问16岁能打暑假工吗

答

虚岁16周岁未满16周岁的未成年干活，属于童工，国家不允许使用童工。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。而年满16周岁的未成年不算童工，属于未成年工，可以打暑假工。未成年...查看全文

问睡了16岁的会不会犯法

答

和16岁女孩子发生性关系，如果不是违背女孩子的意志，也就是说不是强行发生性关系，是不犯法的。如果对不满16岁的女性强行发生性行为，都是犯强奸罪要判三年以上十年以下有期徒刑的。若与不满14周岁以下女孩子发生性行为，无论女孩子自愿与否...查看全文

问睡了16岁的会不会犯法？

答

律师分析：和16岁女孩子发生性关系，如果不是违背女孩子的意志，也就是说不是强行发生性关系，是不犯法的。如果对不满16岁的女性强行发生性行为，都是犯强奸罪要判三年以上十年以下有期徒刑的。若与不满14周岁以下女孩子发生性行为，无论女...查看全文

问初中毕业暑假工不到16岁

答

根据《禁止使用童工规定》，未满16周岁的未成年人被定义为童工，用人单位包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或个体工商户，均不得招用童工或为其介绍就业。同时，未满16周岁的未成年人的父母或监护人有责任保护其身心健康，...查看全文

问满16周岁可以打暑假工嘛？

答

律师解答：可以，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文

问未满16岁可以打暑假工吗

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一、未满16可以打暑假工吗 1、未满16不可以打暑假工。未满16岁属于未成年人.国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。 2、法律依据：《禁止使用童工规定...查看全文

问满16周岁可以打暑假工吗？

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法律解析：可以，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文