律师分析： 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报工伤。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请...查看全文

法律解析： 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报工伤。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请...查看全文

法律分析： 劳动者受伤后，无需自己证明是否是工伤，而是需要由单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经社会保险行政部门作出结论后确定是否为工伤。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一...查看全文

法律分析： 　　提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　　（一）工伤认定申请表； 　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 　　工...查看全文

员工在工作期间受伤，可否自行申请工伤认定? 首先，劳动者可以自己去申请工伤认定 《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...查看全文

法律分析： 工伤证可以享受工伤及伤残待遇， 1、医药费； 2、停工留薪期工资； 3、住院伙食补贴； 4、营养费； 4、护理费； 6、二次手术费； 7、假肢、矫正器具； 8、交通费。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...查看全文

法律分析： 工伤证可以享受工伤及伤残待遇， 1、医药费； 2、停工留薪期工资； 3、住院伙食补贴； 4、营养费； 4、护理费； 6、二次手术费； 7、假肢、矫正器具； 8、交通费。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...查看全文

一、个人报工伤和单位报工伤有什么区别 个人报工伤和单位报工伤最大的区别是申请期限不同，个人申报工伤的期限是一年，而单位申报工伤的期限是30天。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...查看全文

上班期间自己摔倒算工伤吗？工伤保险条例规定，若在工作时间和场所内因工作原因受伤，摔倒也可算工伤。工伤报销医疗费需要工伤认定证明、医疗专用收据、医疗费用明细清单、门诊病历和身份证复印件。...查看全文

员工自行申报工伤认定需注意事项：用人单位未申报工伤认定，员工可在事故伤害或职业病被诊断后30日内自行申报；向用人单位所在地社保部门提出申请；申请工伤认定需在事故发生或被诊断后1年内；申请材料包括工伤认定申请表、与单位存在劳动关系的...查看全文

操作不当受伤算工伤吗 只要是在工作期间受伤就属工伤，工伤的赔偿按《工伤保险条例》来。 (一)医疗费 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求： (1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗; (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...查看全文

在工地工伤怎么办 发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗...查看全文

法律分析：用工伤证享受工伤待遇，先持工伤证向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，然后持鉴定结论、工伤证、就医治疗清单等相关材料向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。法律依据：《工伤保险条例》第十七...查看全文

职工工伤证是享受工伤保险待遇的凭证。根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保...查看全文

发生工伤工友不愿作证怎么办 可以提供在场人员姓名，请求人社局调查。工伤职工申请工伤认定需要提供两个证人的证言材料和身份证复印件。 但根据《工伤保险条例》第十九条规定，对于证人迫于用人单位压力，不敢为工伤职工作证的情形，人社局可以进...查看全文

一、上班时间自己摔倒受伤算不算工伤 具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤，不算工伤。根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因为工作原因导致受到人身伤害，或者在工作场所内从事与工...查看全文

一、工伤鉴定证书应该怎么办理 1、工伤鉴定证书的办理：在工伤职工伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证等...查看全文

工伤认定需要提交相关材料，由社会保险行政部门认定，不服可申请行政复议或提起行政诉讼；工伤死亡赔偿包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助，抚恤金标准根据与工亡职工的关系和具体情况而定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配...查看全文

《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在...查看全文

在实际生活中，如果职工因为工作而受到人身损害的，可以向工作单位申请工伤赔偿，而申请工伤赔偿的，一般都是要提交工伤证明的，那么，工伤怎样证明在工作中受的伤?接下来就让为大家带来相关内容，一起来看看吧。一、工...查看全文