根据中国劳动合同法规定，企业名称变更不会影响原有劳动合同的履行。同时，若涉及法定代表人、主要负责人或投资人等变更，也不会影响原有劳动合同的效力。...查看全文

法律分析:签订劳动合同后公司名称变了，劳动合同仍然还有效。公司变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，并不会影响劳动合同的履行，原合同继续有效。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十三条...查看全文

根据《劳动合同法》第三十三条的规定,用人单位的名称变更不会影响劳动合同的效力。因此,即使使用人单位的名称发生变化,劳动合同仍然应该继续履行。用人单位的名称只是一个代表用人单位的符号,它的变化只是符号的变化,而用人单位本身并没有发生...查看全文

一、公司更名后劳动合同要重新签订吗 1、公司更名，劳动者不需要重新与用人单位签订劳动合同。但是，新公司应将原公司名称变更为新公司名称情况书面公示告知职工。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法...查看全文

单位名称变更后，劳动合同的签订日期还可以是原来的日期。《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，...查看全文

一、用人单位变更名称影响劳动合同的履行吗 用人单位的名称变更是不会影响劳动合同的履行的，但如果劳动者认为需要变更的可以与用人单位进行协商，协商一致也可以变更劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 【用人单位名称、法定...查看全文

(一)单位只改了名字，主体没变：这种情况下，原合同有效，可按照原合同继续履行。法律依据：《劳动合同法》第33条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。...查看全文

法律分析：一、用人单位变更名称影响劳动合同的履行吗用人单位的名称变更是不会影响劳动合同的履行的，但如果劳动者认为需要变更的可以与用人单位进行协商，协商一致也可以变更劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:用人单位变更名称不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条明确规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

不影响劳动合同的履行。 变更后的公司承继原来的权利义务关系。原劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知中明确指出，企业法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。 劳动合同单位名称变更能涂改吗...查看全文

法律分析：1、用人单位变更名称不影响劳动合同的履行。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的效力，劳动合同应当继续履行。 用人单位的名称只是代表一个用人单...查看全文

用人单位变更名称不影响劳动合同履行。根据《劳动合同法》第三十三条规定，即使用人单位的名称、法定代表人、主要负责人或投资人发生变更，劳动合同仍应继续履行。名称只是代表用人单位的称谓符号，变更只是称谓发生变化，实体组织、内部机构和人员...查看全文

求职时弄虚作假，若属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 ...查看全文

法律分析：一、劳动者冒名顶替别人与用人单位签订劳动合同,此劳动合同有效吗冒名顶替的事实劳动关系是无效的。1、《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;...查看全文

入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年...查看全文

律师分析： 入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算，劳动仲...查看全文

法律分析：一、用人单位与个人签订的劳动合同有效吗用人单位与个人签订的劳动合同有效的条件如下：1.行为人具有相应的民事行为能力。2.意思表示真实。3.不违反法律、行政法规的强制性规定，...查看全文

法律分析： 单位变更名称原有合同还有效，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百三十二条 合同生效后，...查看全文

法律分析：一、单位变更名称原有合同还有效吗1、单位变更名称原有合同还有效，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。2、法律依...查看全文

法律分析： 单位变更名称，原有合同还是有效的，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，但是要通知合作的公司，以免发生纠纷。公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。 法律依据： 《民法典》 ...查看全文