一、工伤鉴定为十级后该怎么做      1、工伤鉴定为十级伤残的，劳动者可以主张以下的赔偿，如果用人单位没有购买工伤保险的，可...查看全文

法律分析：发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。经劳动能力委员会的鉴定，达不到伤残等级的，医药费由用人单位全额垫付；停工留薪期内工资按原待遇发放。法律依据：《工伤保险条例》第三十...查看全文

律师分析： (1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。 (2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特...查看全文

劳动能力鉴定书发布后，您将能够向社会保险机构申请一次性伤残补助金。工伤伤残鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，劳动能力鉴定书下来之后，即可按照鉴定结论确定工伤保险待遇。工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料可申请工伤保险待...查看全文

两处十级工伤怎么赔偿,赔多少钱 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工...查看全文

法律分析： 工伤十级伤残可按照下列流程来鉴定： 一、提出工伤认定申请。 二、填写工伤认定申请表。 三、劳动和社会保障部门进行审核认定。 四、作出工伤认定决定。 五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。 六、申请劳动能力鉴定。...查看全文

法律分析： 工伤十级伤残鉴定流程： 一、提出工伤认定申请。 二、填写工伤认定申请表。 三、劳动保障部门进行审核认定。 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。 六、申请劳动能力鉴定。...查看全文

法律分析：工伤十级伤残鉴定流程：_x000D_ 一、提出工伤认定申请。_x000D_ 二、填写工伤认定申请表。_x000D_ 三、劳动保障部门进行审核认定。_x000D_ 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。_x000...查看全文

律师分析： 一、十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取...查看全文

法律分析:一、十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系...查看全文

一、十级伤残误工费怎么赔偿 1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平...查看全文

一、工伤鉴定为十级后该怎么做 1、工伤鉴定为十级伤残的，劳动者可以主张以下的赔偿，如果用人单位没有购买工伤保险的，可以向用人单位主张赔偿： (1)、一次性伤残补助金，为7个月的本人工资; (2)、劳动合同终止或者解除的，可主张一次...查看全文

工伤鉴定的程序包括领取申请表、填写表格、用人单位同意盖章、申请劳动能力鉴定、申请伤残等级评定、申请其他鉴定。工伤职工或其近亲属可申请劳动能力复查鉴定。伤者需提供劳动合同证明与企业的劳动关系。工伤鉴定结果将影响赔偿。...查看全文

法律解析： 根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资...查看全文

根据《工伤保险条例》，十级工伤的劳动者享有以下赔偿标准：医疗费由工伤保险基金支付，住院伙食补助费、交通费、食宿费按当地规定标准报销，辅助器具费按规定标准支付，停工留薪工资按原工资发放，停工留薪期一般不超过12个月，停工留薪期护理费...查看全文

法律分析:十级工伤等级赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。...查看全文

律师解答： 根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资...查看全文

工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就...查看全文

提交工伤认定的申请，确认劳动者的工伤等级，按照相应等级支付赔偿款是赔偿十级工伤的主要步骤，出现单位拒不支付赔偿款的情形，劳动者可以申请劳动仲裁维权，若是对仲裁结果不满意，还可以去法院起诉。具体内容和网小编一起来看看吧。 一、工伤赔...查看全文

伤残鉴定流程及赔偿项目：一、伤残鉴定需提供申请书、医院诊断证实、检查结果和病历记录；二、伤残级别与办理残疾证无直接关系；三、十级伤残可获得医疗费、误工费、护理费等赔偿，一次性伤残补助金为7个月工资。根据《工伤保险条例》，七至十级伤...查看全文