打工的最低年龄是多少?

律师回答
摘要:未满16周岁的未成年人禁止就业,但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人,需遵守相关规定并保障其接受义务教育的权利。18周岁以上的自然人为成年人,具备完全民事行为能力,可以独立实施民事法律行为。16周岁以上的未成年人若以自己的劳动收入为主要生活来源,则视为完全民事行为能力人。
满16周岁的可以打工。
《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
《民法典》第十七条规定,十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十八条规定,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
延伸阅读
合法就业的年龄限制
合法就业的年龄限制取决于不同国家和地区的法律法规。在许多国家中,法律规定了最低工作年龄。例如,在美国,联邦法律规定了儿童劳动标准,规定了不同年龄段儿童和青少年的工作条件。通常,年满16岁的人可以在非危险性行业从事全职工作,而14至15岁的人则可以在限制性条件下从事兼职工作。此外,还有一些特殊行业和工作岗位对年龄有更严格的限制,如驾驶汽车、操作机器等。因此,为了合法就业,个人应该了解所在地区的法律法规,并确保年龄符合相关要求,同时雇主也应遵守相关规定,确保雇佣的员工年龄合法。
结语:合法就业的年龄限制因地而异。在许多国家,法律规定了最低工作年龄。例如,美国的法律规定了儿童劳动标准,规定了不同年龄段儿童和青少年的工作条件。年满16岁的人可以在非危险性行业从事全职工作,而14至15岁的人则可以在限制性条件下从事兼职工作。为确保合法就业,个人应了解所在地区的法律法规,并确保年龄符合要求,同时雇主也应遵守相关规定,确保雇佣的员工年龄合法。
法律依据
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
《民法典》第十七条
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十八条
成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

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