工龄工资的最低标准是多少?

律师回答
摘要:员工工龄工资的设定标准及相关规定:员工连续工作满一年起,每年增加30元整的工龄工资,累计十年封顶;请假超过规定天数或年内请假累计超过30天者,取消工龄并重新计算;辞职后复职需重新计算工龄;试用期不计入工龄。
员工工龄工资的设定标准:
1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。
2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。
4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
5.以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。累计十年封顶。
6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7.员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。
8.试用期间不计算工龄。
延伸阅读
工龄工资国家法律法规的解读和适用
工龄工资国家法律法规的解读和适用主要涉及工人工龄对工资的影响以及国家对此进行规定的相关法律法规。根据国家相关法律法规,工人的工资随着工龄的增长而逐步提高。具体的标准会根据不同的行业、地区和企业规模等因素有所差异。国家对工龄工资的规定旨在保护工人的劳动权益,确保他们获得公平合理的报酬。在实际应用中,企业应根据国家法律法规的要求合理确定工龄工资,并确保其执行的公正性和透明度。此外,相关法律法规还规定了工人工资的支付方式、调整机制以及对违规支付的处罚措施等。因此,企业和雇主应严格遵守国家法律法规,确保工龄工资的正确执行,以维护工人的合法权益。
结语:根据员工工龄工资的设定标准,国家法律法规旨在保护工人的劳动权益,确保他们获得公平合理的报酬。企业应合理确定工龄工资,并确保其执行的公正性和透明度,严格遵守国家法律法规,维护工人的合法权益。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第八条 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第六条 退休工人易地安家的,一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给三百元。
退职工人易地安家的,可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第七条 工人退休、退职的时侯,本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,都按照现行的规定办理。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
的最低工资标准是多少?

国家实行最低工资保障制度。根据《最低工资规定》(劳动和社会保障部令第21号)的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、...查看全文

最低工资标准是多少?

律师分析: 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工...查看全文

最低工资标准是多少?

律师分析: 根据各公司来定。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊...查看全文

最低工资标准是多少?

律师分析: 1.最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条...查看全文

最低工资标准是多少

一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。全日制从业人员适用月最低工资标准,非全日制从业人员适用小时最低工资标准。最低工资指劳动者在...查看全文

工资最低标准是多少

法律分析:计件制单位员工享受国家最低标准工资这要看你所在的城市最低工资是多少了所得工资不得低于当地规定的最低标准【法律依据】:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时...查看全文

最低工资标准是多少

视情况而定,各地最低工资标准不同。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最...查看全文

最低工资标准是多少?

律师分析: 我国的相关法律是没有规定具体的数额的,由地方规定来确定。根据《最低工资规定》的相关规定,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。 【法律依据】: 《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资...查看全文

最低工资标准是多少

律师分析:根据各公司来定。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下...查看全文

最低工资标准是多少

律师分析:1.最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环...查看全文

最低工资标准是多少?

律师分析: 不同地区不同标准,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。 【法...查看全文

工人的最低工资标准是多少?

依据我国劳动法的规定,我国实行的是最低工资标准制度,工人最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 2023广州市最低工资标准是多少 广州最低工资标准:2300元/月;非全日制小时最低工资标...查看全文

工伤最低工资标准是多少

工伤最低工资标准怎么规定的 《劳动法》中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。 具体参考《工伤保险条例》如下: 第三十三条职工因工作...查看全文

工伤最低工资标准是多少

生活中总是会有意外发生,作为一名工作人员在平时工作中如果不小心伤到自己也是属于意外,劳动法规定工伤是有一定的标准的,那么,工伤最低工资标准是怎样的呢?下面就由网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习。 工伤最低工资标准怎么规定...查看全文

工人最低工资标准是多少?

国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。 1、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的。 2、国家法律规定,国家每两年对最...查看全文

工人最低工资标准是多少?

法律分析: 工人最低工资标准法律中没有具体的规定,需要根据各个地区政府部分发布的通知确定。根据规定最低工资标准是根据当地上一年度职工平均工资、生活水平标准和经济发展水平来制定的,每个地区的最低工资标准会因为经济发展水平和生活水平标...查看全文

职工最低工资标准是多少

最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间...查看全文

无锡最低标准工资最低标准是多少

?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无锡市最低工资标准是多少?下面,律师整理了有关法律知识,供大家学习参考。 一、2022年无锡市最低...查看全文

最低工资标准多少

视情况而定,因各地政策不同,标准也会有所不同。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个...查看全文

2023低保的最低工资标准是多少

最低工资标准是劳动者在法定工作时间内应支付的最低劳动报酬,分为月最低工资和小时最低工资。最低工资不包括加班费和特殊津贴,每一至三年调整一次。各地区的最低工资标准不同,如北京为2000元,广东为1210元。...查看全文

推荐律师

孔鹏德

北京市-北京市-朝阳区

专职律师建设工程、建设工程

已服务81人次

热门法律问题