因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
北京最新工伤赔偿标准是什么？
律师回答
摘要：工伤保险基金支付包括治疗费用、康复费用、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金等，以及劳动能力鉴定费。
延伸阅读
北京工伤赔偿政策的调整及影响分析
近期，北京工伤赔偿政策进行了调整，对劳动者的权益保护产生了重要影响。根据最新标准，工伤赔偿金额将根据伤残程度、工资水平等因素进行计算，并适时进行调整。这一调整旨在提高工伤赔偿的公平性和合理性，保障劳动者的合法权益。同时，新政策还强调了雇主责任和职业健康安全的重要性，鼓励企业加强安全管理和职业病防治工作。这一政策的调整将为劳动者提供更加全面的保障，促进劳动关系的和谐发展。然而，企业可能面临更高的成本压力，需要加强风险管理和安全措施，以确保符合新政策的要求。因此，对于企业和劳动者来说，理解和适应新的工伤赔偿政策至关重要，以维护双方的权益和利益。
近期，北京工伤赔偿政策进行了调整，对劳动者的权益保护产生了重要影响。根据最新标准，工伤赔偿金额将根据伤残程度、工资水平等因素进行计算，并适时进行调整。这一调整旨在提高工伤赔偿的公平性和合理性，保障劳动者的合法权益。同时，新政策还强调了雇主责任和职业健康安全的重要性，鼓励企业加强安全管理和职业病防治工作。这一政策的调整将为劳动者提供更加全面的保障，促进劳动关系的和谐发展。然而，企业可能面临更高的成本压力，需要加强风险管理和安全措施，以确保符合新政策的要求。因此，对于企业和劳动者来说，理解和适应新的工伤赔偿政策至关重要，以维护双方的权益和利益。
结语：新的工伤赔偿政策调整对劳动者的权益保护产生了重要影响。根据最新标准，工伤赔偿金额将更加公平合理，保障劳动者的合法权益。同时，政策调整也强调了雇主责任和职业健康安全的重要性，鼓励企业加强安全管理和职业病防治工作。企业需理解并适应新政策，以确保符合要求，维护劳动者和企业的权益和利益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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