北京市工伤死亡赔偿标准是什么?

律师回答
摘要:根据提供的信息,贵州工伤死亡亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下:丧葬补助金为当地上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给配偶、其他亲属和孤寡老人或孤儿,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据所提供的信息,赔偿标准如下:
1. 丧葬补助金为当地上年度职工月平均工资的6个月。
2.供养亲属抚恤金。配偶每月可获得职工本人工资的40%;其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一、工伤死亡的亲属能享受什么待遇
家人工伤死亡后亲属可以享受的待遇:
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、贵州工伤死亡涉及到哪些赔偿?
贵州工伤死亡涉及到以下赔偿:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
延伸阅读
结语:根据所提供的信息,工伤死亡的亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。其中,丧葬补助金为当地上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。而一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此,工伤死亡的亲属可以根据自己的情况享受相应的赔偿。
法律依据
《社会保险法》第38条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

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