灵活就业人员到退休年龄，由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续，本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
石家庄市灵活就业退休流程
律师回答
摘要：灵活就业人员到退休年龄需按程序申报办理退休及养老、医保待遇审批手续，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，符合年龄和工龄条件的人员应退休。
延伸阅读
灵活就业退休金申领流程及要求
灵活就业退休金申领流程及要求涉及到灵活就业人员的退休金申领程序和相关要求。首先，灵活就业人员需要按照规定的程序进行申请。他们需要准备好相关的身份证明、工作证明以及退休金申请表格等文件。然后，他们需要将这些文件提交给相关部门进行审核和审批。在审核过程中，相关部门会核实申请人的身份和工作情况，以确保其符合退休金申领的条件。一旦申请获得批准，灵活就业人员就可以按照规定的时间和方式领取退休金。此外，灵活就业人员还需了解退休金的发放标准和相关政策，以确保申领过程的顺利进行。总之，灵活就业退休金申领流程及要求是为了保障灵活就业人员的权益，帮助他们在退休后获得应有的经济保障。
灵活就业退休金申领流程及要求涉及到灵活就业人员的退休金申领程序和相关要求。首先，灵活就业人员需要按照规定的程序进行申请。他们需要准备好相关的身份证明、工作证明以及退休金申请表格等文件。然后，他们需要将这些文件提交给相关部门进行审核和审批。在审核过程中，相关部门会核实申请人的身份和工作情况，以确保其符合退休金申领的条件。一旦申请获得批准，灵活就业人员就可以按照规定的时间和方式领取退休金。此外，灵活就业人员还需了解退休金的发放标准和相关政策，以确保申领过程的顺利进行。总之，灵活就业退休金申领流程及要求是为了保障灵活就业人员的权益，帮助他们在退休后获得应有的经济保障。
结语：灵活就业退休金申领流程及要求，是为保障灵活就业人员的权益而设立的。申请人需要按规定程序提交相关文件，并经过审核和审批程序。一旦申请获批，灵活就业人员可以按时领取退休金。了解退休金的发放标准和政策也是必要的。这一流程旨在确保灵活就业人员在退休后获得应有的经济保障。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
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