1、劳动合同解除与终止的法定情形不同，而且导致劳动合同解除与劳动合同终止的情形都由法律规定，不容许当事人通过合同约定，约定的解除或终止条件无效。2、劳动者、用人单位的主观方面不同，劳动合同解除的，不仅需具备法定事由，而且需由劳动者...查看全文

劳动合同的解除和终止的区别 劳动合同的解除和终止的区别如下：1、概念不同：终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系...查看全文

法律分析:劳动合同的解除和终止的区别:劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同；劳动合同解除与终止概念不同；劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同；劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同；其他...查看全文

劳动合同的解除和终止的区别 劳动合同的解除和终止的区别如下：1、概念不同：终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系...查看全文

区别： 1、概念不同。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、...查看全文

劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要...查看全文

法律分析:劳动合同终止和合同解除的区别有:_x000D_ 1、劳动合同的终止属于法定的情形，而劳动合同的解除是民事行为；_x000D_ 2、劳动合同的终止不需要承担后果，而劳动合同的解除可能需要承担一定的后果；_x000D...查看全文

解除与终止劳动合同最重要的区别是：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期，是解除劳动合同；劳动合同到期，是终止劳动合同。劳动合同的解除和终止，说明企业与员工解除劳动关系，可以有两种方法，一种是解除劳动合同，另一种是终止劳动合同，解除方...查看全文

法律分析：1、终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。 2、劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。 具体而言 1、劳动合同解除与终止是否由当...查看全文

劳动合同分为终止和解除两种情况。终止是指法律效力的终结，解除则是双方提前终止合同。二者区别在于意愿、程序和权利义务的解除。...查看全文

法律分析： 合同解除指依照法律规定或当事人约定，依法解除合同。合同终止指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭。社保中解除合同和终止合同的区别：1、含义不同。2、效力不同。合同的解除能向过去和将来发生...查看全文

法律分析：劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止时起，劳动合同就失去效力。根据《劳动法》第二十三条规定，发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止：其一，劳动合同约定的期限届满;...查看全文

律师分析： 1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同，劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行完之前，劳动者和用人单位由于某种情况的出现而提前结束劳动关系的行为；劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法...查看全文

法律分析:1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同，劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行完之前，劳动者和用人单位由于某种情况的出现而提前结束劳动关系的行为；劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再...查看全文

终止合同和辞退有区别，前者可由双方或单方提出解除，后者是用人单位主动行为。被公司辞退后一年内可进行仲裁，计算从知道或应当知道权益被侵害之日起。终止劳动合同的补偿金标准为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个...查看全文

法律分析： 劳动合同解除和终止二者的区别如下，具体的适用情形不同。例如劳动合同可由于用人单位与劳动者协商一致、劳动者辞职而解除。而劳动合同的终止可由于劳动合同期满、劳动者死亡、单位破产等情形而终止。 法律依据： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析： 劳动合同解除和终止的区别在于，具体的适用情形不同。例如劳动合同可由于用人单位与劳动者协商一致、劳动者辞职而解除。而劳动合同的终止可由于劳动合同期满、劳动者死亡、单位破产等情形而终止。 法律依据：： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析： 劳动合同解除和劳动合同终止的区别： 1、解除和终止的情形不同。 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九条　 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间...查看全文

法律分析：一、终止劳动合同和解除劳动合同的区别1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同...查看全文

法律分析：劳动合同解除和劳动合同终止的区别：_x000D_ 1、解除和终止的情形不同。_x000D_ 《劳动合同法》第三十六条_x000D_ 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。_x000D_ 第三十九条　_x00...查看全文