律师分析： 投诉人应携带以下资料： （1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； （2）投诉人或举报人的身份证复印件； （3）考勤记录； （4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）； （5）与投诉人投诉案件有关的...查看全文

律师分析： 去劳动局讨工资需要带什么资料 (1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文

律师分析： 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；2、投诉人或举报人的身份证复印件；3、考勤记录；4、拖欠工资花名册；5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

律师分析:1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；2、投诉人或举报人的身份证复印件；3、考勤记录；4、拖欠工资花名册；5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。法律依据:《中华人民...查看全文

律师分析： 劳动监察投诉需要准备这些材料：1、投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书；2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对)；用人单位营业执照复印件或注册登记资料。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第...查看全文

法律解析： 身份证以及相关的证据。报案可以用书面或者口头形式提出。属于口头报案的，接待的工作人员应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人签名或盖章。 人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有...查看全文

律师分析： 身份证以及相关的证据。报案可以用书面或者口头形式提出。属于口头报案的，接待的工作人员应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人签名或盖章。 人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有...查看全文

法律解析： 身份证以及相关的证据。报案可以用书面或者口头形式提出。属于口头报案的，接待的工作人员应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人签名或盖章。 人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有...查看全文

法律分析：1、准备材料：申请书，身份证以及相应证据的原件。2、有辩论过程，开庭时仲裁员让你做什么就做什么。3、一般只开一次庭。你是申请人，每次必须去，如确实无法前去，可委托别人（但必须签好授权委托书，否则按...查看全文

法律分析：1、准备材料：申请书，身份证以及相应证据的原件。2、有辩论过程，开庭时仲裁员让你做什么就做什么。3、一般只开一次庭。你是申请人，每次必须去，如确实无法前去，可委托别人（但必须签好授权委托书，否则按...查看全文

劳动仲裁申请书的主要内容包括当事人基本情况、仲裁请求及金额、事实和理由。申请书需由申诉人签名，并提交副本。提交证据时需提供复印件及证据清单，并提交副本。劳动者需提交身份证复印件，如有代理人代为仲裁，需提交身份证原件及授权委托书。被...查看全文

法律分析：1、准备材料：申请书，身份证以及相应证据的原件。2、有辩论过程，开庭时仲裁员让你做什么就做什么。3、一般只开一次庭。你是申请人，每次必须去，如确实无法前去，可委托别人（但必须签好授权委托书，否则按...查看全文

法律分析：可直接劳动仲裁。劳动争议仲裁申请材料：1、申请书。（1）申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本...查看全文

法律分析:根据法律规定，劳动合同备案需带的材料如下：1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须...查看全文

律师分析： 根据法律规定，劳动合同备案需带的材料如下：1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身...查看全文

根据法律规定，劳动合同备案需带的材料如下：1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一...查看全文

律师解答： 根据法律规定，劳动合同备案需带的材料如下：1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身...查看全文

法律解析： 根据法律规定，劳动合同备案需带的材料如下：1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身...查看全文

法律分析：用人单位办理劳动合同解除、终止备案根据不同的情况需提供不同的材料：因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书；因劳动者辞职解除劳动关系的，应提供劳动者辞职报告；因退休、死亡终止劳动关系的，应提供劳动者退休证...查看全文

一、举报公司违反劳动法需要什么材料第1、投诉人应携带以下资料：(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工...查看全文