法律解析： 《中国人民共和国合同法》已失效，不属于《中华人民共和国民法典》调整范围的协议有：行政协议，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议。行政协议受相关领域的行政法规范调整，不受民事领域的法律调整。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

法律分析:《中国人民共和国合同法》已失效，不属于《中华人民共和国民法典》调整范围的协议有：行政协议，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议。行政协议受相关领域的行政法规范调整，不受民事领域的法律调整。法律依据...查看全文

一、民法典的合同编的调整范围是什么 民法典规定，合同篇调整因合同产生的民事关系。 《中华人民共和国民法典》 第四百六十三条【合同编的调整范围】本编调整因合同产生的民事关系。 第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同...查看全文

法律解析： 合同当事人的法律地位平等，这种平等是指当事人之间不存在服从与被服从的关系，即使当事人之间在其他方面具有不平等的关系(如行政管理与被管理的关系)，但在订立合同时也必须居于平等的地位。 合同当事人有订立和不订立合同的自由，...查看全文

律师解答： 合同当事人的法律地位平等，这种平等是指当事人之间不存在服从与被服从的关系，即使当事人之间在其他方面具有不平等的关系(如行政管理与被管理的关系)，但在订立合同时也必须居于平等的地位。 合同当事人有订立和不订立合同的自由，...查看全文

劳动法的调整范围有哪些 劳动法的调整范围是指劳动法效力，即劳动法适用于哪些人。根据我国《劳动法》有关规定，劳动法调整范围如下： 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济...查看全文

法律分析:《劳动法》的调整范围包括:我国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和劳动者之间的劳动关系；以及国家机关、事业组织、社会团体和劳动者之间的劳动合同关系。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》...查看全文

法律分析：一、民法典调整的范围有哪些民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。民法调整的人身关系是指平等主体间基于人格或身份而发生的，与人身不可分离，不具有直接财产内容的权利义务关系。...查看全文

律师分析： 劳动法的调整范围是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境...查看全文

农村合作医疗不报销的范围为：非区内定点医院门诊费用、未按规定就医、自购药品费用；第三方责任下的人身伤害医药费由责任方承担；自杀、自残、服毒、吸毒、打架斗殴等违法行为所产生的医药费。...查看全文

申请司法确认调解协议需满足条件，否则法院将不予受理。法院裁定不予受理的情形包括：不属于法院受理范围、不属于管辖权范围、涉及特别程序、涉及物权、知识产权确权等。如果申请符合条件，但调解协议存在违法、侵权、违背公序良俗、不明确、违反自...查看全文

律师解答： 合同当事人的法律地位平等，这种平等是指当事人之间不存在服从与被服从的关系，即使当事人之间在其他方面具有不平等的关系(如行政管理与被管理的关系)，但在订立合同时也必须居于平等的地位。 合同当事人有订立和不订立合同的自由，...查看全文

法律解析： 合同当事人的法律地位平等，这种平等是指当事人之间不存在服从与被服从的关系，即使当事人之间在其他方面具有不平等的关系(如行政管理与被管理的关系)，但在订立合同时也必须居于平等的地位。 合同当事人有订立和不订立合同的自由，...查看全文

我国民法通则第二条规定，我国民法调整范围为：中华人民共和国民法调整平等主体的公民...查看全文

法律分析:劳动争议范围:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。法律依据...查看全文

法律分析：合同法的调整对象包括平等主体的自然人、法人、非法人组织之间的权利、义务关系。调整范围包括平等主体之间的财产关系、经济关系、交易关系，不能调整人身关系，如婚姻关系、收养关系、抚养关系、监护关系等等。...查看全文

法律分析： 合同法的调整对象包括平等主体的自然人、法人、非法人组织之间的权利、义务关系。调整范围包括平等主体之间的财产关系、经济关系、交易关系，不能调整人身关系，如婚姻关系、收养关系、抚养关系、监护关系等等。 法律依据： 《《中华...查看全文

1、行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定，依照有关法律、规的规定提出申诉;行政机关对其所属的人员或基于内部行政管理关系作出的有关工资、保险、福利、待遇等人事处理，应当认定为前款规定的“其他人事处理决定”;2、行政...查看全文

法律分析：1、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。第七条下列纠纷不属于劳动争议：(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转...查看全文

法律分析:不属于劳动争议的纠纷:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；其...查看全文