法律分析： 学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。一般学生可以休学的情形有：1.因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，时间占一学期总学时三分之一以上的。2.因其他原因，本人...查看全文

法律分析： 学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。一般学生可以休学的情形有：1.因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，时间占一学期总学时三分之一以上的。2.因其他原因，本人...查看全文

结论:一年为期，不能超过两年。      解析:      学生休学一般以一年为期，累计不...查看全文

退休返聘不得超过2年。退休返聘没有不得超过2年的规定，如果当事人退休2年了，仍然可以与用人单位建立劳务关系，签订聘用协议，约定好聘用期内的工作内容、报酬、医疗保险等事项。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》...查看全文

律师解答： 病假的期限是根据员工在职年限来确定的。医疗期是三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算等等。医疗期计算应从病休第一天开始累计计算。 【法律依...查看全文

一、一年病假不能超过几天 1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。 2、法律依据： 根据《企业职工患病或非因...查看全文

法律分析:竞业限制不得超过两年。法律规定，在解除或者终止劳动合同后，用人单位与劳动者可以约定竞业限制的范围、地域、期限，但是从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

一、租赁合同期限不得超过多少年 1、租赁合同期限不得超过二十年。根据即将生效的民法典规定，出租人与承租人在订立房屋租赁合同或续签租赁合同时，如果合同中约定了租赁期限的，租赁期限不得超过二十年，否则超出二十年的部分无效。 2、法律依...查看全文

法律分析:竞业限制期限不得超过2年，超过2年的部分无效。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...查看全文

竞业限制期限不得超过两年。竞业限制期间用人单位依法支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 法律依据： 《中华人民共和国劳...查看全文

竞业限制期限不得超过2年。根据法律规定，竞业限制期限最长不得超过2年，如用人单位与劳动者约定长于2年的竞业限制期限，则超出2年的部分视为无效约定。 竞业限制的期限最长不得超过几年 根据法律规定，竞业限制的期限最长不得超过2年，如用...查看全文

竞业限制的期限(1)竞业限制条款虽然是约定条款，但是劳动合同是一种特殊的合同，其签约双方在法律上是平等的，在谈判别能力上则存在巨大不同，为了平衡这种不同，法律为劳动合同设定了基准规范，劳动合同当事人约定的内容只能高于这...查看全文

律师分析： 一、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。 二、根据情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。 【法律依据】： 《企业...查看全文

法律分析：竞业限制的期限由劳动合同当事人约定，最长不得超过三年，但法律、行政法规另有规定的除外。劳动合同双方当事人约定竞业限制的，不得再约定解除劳动合同的提前通知期。竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 ...查看全文

法律分析:一般竞业限制期限不得超过两年。法律规定，在解除或者终止劳动合同后，用人单位可以与劳动者签订竞业禁止协议，而竞业限制期限不得超过二年。两年之后，劳动者就可以从事这方面的工作。法律依据:《《中华人民共...查看全文

一、贮存危险废物不得超过几年? 1、储存危险废物不得超过一年，危险废物贮存的期限是1年时间，如果需要延长时间要向上级环保部门申请; 2、根据相关法律规定贮存危险废物必须采取符合国家环境保护标准的防护措施,不得超过一年;确需延长期限...查看全文

根据当地机关事业单位的规定，对于因病休假时间超过规定时限的工作人员，需要进行医务工作能力鉴定。根据鉴定结果，会有相应的处理措施，包括停发工资和福利待遇、辞退或解除聘用处理、办理退休手续等。未按要求参加鉴定或病愈后继续休病假的人员将...查看全文

法律分析：病假最长时间是二十四个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 劳动者病假时待遇 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗...查看全文

根据法律规定，竞业限制的期限最长不得超过2年，如用人单位与劳动者约定长于2年的竞业限制期限，则超出2年的部分视为无效约定。而且该期限应是连续计算的。 竞业限制期限不得超过几年 竞业限制期限不得超过2年。根据法律规定，竞业限制期限最...查看全文

法律分析:竞业限制的期限最长不得超过两年，超过的部分无效。竞业限制期间用人单位依法支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同...查看全文