个人电话费单位报销吗
可以。但是发票抬头必须是公司的名称才能入账，分报销人员所属部门入通讯费。（职能部门入管理费用-通讯费、业务部门入销售费用-通讯费、生产车间管理部门入制造费用-通讯费）。
电话费通常金额不大，不建议计入福利费，免得汇算清缴时麻烦。
一般情况下电信公司会给客户提供两种发票抬头显示名称以供选择。
一、月结费用发票抬头名称：
1、客户名称：机主名称。
2、帐户名称：付款银行帐号的客户名称。
二、一次性费用发票抬头名称：
1、现金：只能前台打印，发票抬头为客户名称。
2、银行划扣：后台批量打印发票：对私用户发票抬头为客户名称；对公用户发票抬头为帐户名称。前台直接打印发票：发票抬头为帐户名称。
客户可根据自身情况下选择发票抬头。
相关法律规定
《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条，企业所得税分月或者分季预缴。
个人电话费单位报销吗
可以。但是发票抬头必须是公司的名称才能入账，分报销人员所属部门入通讯费。（职能部门入管理费用-通讯费、业务部门入销售费用-通讯费、生产车间管理部门入制造费用-通讯费）。电话费通常金额不大，不建议计入福利费，免得汇算清缴时麻烦。
单位生育津贴怎么可以修改成个人账户
生育津贴是给单位的，直接打在单位账户上。生育之前单位连续正常缴纳社保满10个月的可以享受生育津贴和营养费。休产假期间单位要正常发放工资，津贴就补贴给单位，津贴高于工资的，差额单位要给职工，也就是津贴和工资哪个高职工就得多少钱。单位产假工资不发就是违法的，可以去劳动仲裁，投诉举报。产假工资和生育津贴不一样。
怎么把社保账户转到个人账户
社保账户如果原来是企业缴纳的，则在员工离职后企业自会停保，并为离职员工办理保险转移手续，个人只要凭解除劳动合同证明书、人员减少表以及养老保险手册和身份证复印件即可去社保局办理转移，变成居民社保。
事业单位不准辞职合法吗
劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
《企业所得税法实施条例》第二十五条、第三十条、第四十条规定《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条规定
