劳动仲裁是当庭宣判吗 无论是劳动仲裁委还是法院，不选择当庭宣判，而选择择日邮寄判决书或者裁决书，都是正常情况。因为无论仲裁委还是法院，在当庭调查本案事实，听取双方意见后，都需要对双方的意见和案件的基本情况进行梳理，对法律关系进行审...查看全文

律师分析： 劳动仲裁通常不会当庭出结果。劳动合同纠纷仲裁后一审判决，一般为45日下达裁决书，最长60天内结案，如果再上诉至法院：1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；2.人民法院适用普通程序审理的案件，应...查看全文

律师分析:劳动仲裁通常不会当庭出结果。劳动合同纠纷仲裁后一审判决，一般为45日下达裁决书，最长60天内结案，如果再上诉至法院：1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；2.人民法院适用普通程序审理的案...查看全文

法律解析： 劳动仲裁通常不会当庭出结果。劳动合同纠纷仲裁后一审判决，一般为45日下达裁决书，最长60天内结案，如果再上诉至法院：1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；2.人民法院适用普通程序审理的案件，应...查看全文

律师解答： 劳动仲裁通常不会当庭出结果。劳动合同纠纷仲裁后一审判决，一般为45日下达裁决书，最长60天内结案，如果再上诉至法院：1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；2.人民法院适用普通程序审理的案件，应...查看全文

劳动仲裁开庭是不会当场裁决的,要经过仲裁委员会工作人员的合议和起草,然后由领导人员核稿,签发以后才能做出来,仲裁委员会应该在收到仲裁申请以后的45天之内做出裁决的,特殊情况可以延长。一、劳动...查看全文

劳动仲裁开庭当天出结果吗不一定。劳动仲裁案件按法律规定一般45天内结案，有特殊情况可以申请延期，一般开庭当天是不会拿到裁决的，不可能那么快的，需要等10-15天，仲裁的案子不会就一个，仲裁员很忙的，所以不能...查看全文

劳动仲裁是当庭宣判吗 无论是劳动仲裁委还是法院，不选择当庭宣判，而选择择日邮寄判决书或者裁决书，都是正常情况。因为无论仲裁委还是法院，在当庭调查本案事实，听取双方意见后，都需要对双方的意见和案件的基本情况进行梳理，对法律关系进行审...查看全文

法律分析： 司法实践中，劳动仲裁一般不会当场出结果，且案情复杂的，可以适当延长仲裁期限。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十五条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当...查看全文

律师解答： 劳动仲裁从立案到结案是45天，特殊情况可由院长批准延长15天。因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天就可以出仲裁结果。仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结案，案情复杂确需延期的，经报仲裁委员会批准...查看全文

律师分析： 如果仅是对刑事处罚不服的上诉案，或者是单纯的民事纠纷，一般都是会当庭宣判的。但若是其中还涉及到民事赔偿纠纷的，如果当庭能达成调解的也可以当庭就刑事案宣判。对于民事赔偿不能达成调解需要判决的，则往往会另行宣判，而本来可以...查看全文

律师分析:如果仅是对刑事处罚不服的上诉案，或者是单纯的民事纠纷，一般都是会当庭宣判的。但若是其中还涉及到民事赔偿纠纷的，如果当庭能达成调解的也可以当庭就刑事案宣判。对于民事赔偿不能达成调解需要判决的，则往往会另行宣判，而本...查看全文

法律分析：如果不服劳动仲裁结果，可在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。大致流程：1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的...查看全文

法律分析： 如果不服劳动仲裁结果，可在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。大致流程： 1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。 2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理...查看全文

法律分析：如果不服劳动仲裁结果，可在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。大致流程：1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的...查看全文

劳动仲裁是当庭宣判吗 无论是劳动仲裁委还是法院，不选择当庭宣判，而选择择日邮寄判决书或者裁决书，都是正常情况。因为无论仲裁委还是法院，在当庭调查本案事实，听取双方意见后，都需要对双方的意见和案件的基本情况进行梳理，对法律关系进行审...查看全文

劳动仲裁怎样开庭1、劳动仲裁裁决书在网上无法查询。仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。 2、当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。 3、《劳动人事争议仲裁办案规则》规定:第二十三条仲裁委员会应当建立案卷...查看全文

法律分析：1、带上能证明双方劳动关系的证明到单位所属区域劳动仲裁委员会，接待员认为能证明劳动者与单位的劳动关系，则可以直接申请仲裁，反之需先行提出确认劳动关系申请，确认后方可申请仲裁。2、申请提交后5个工作日内，仲裁委会通...查看全文

法律分析：1、带上能证明双方劳动关系的证明到单位所属区域劳动仲裁委员会，接待员认为能证明劳动者与单位的劳动关系，则可以直接申请仲裁，反之需先行提出确认劳动关系申请，确认后方可申请仲裁。2、申请提交后5个工作日内，仲裁委会通...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁当天就能出结果吗1、劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内...查看全文