劳动仲裁开庭是不会当场裁决的,要经过仲裁委员会工作人员的合议和起草,然后由领导人员核稿,签发以后才能做出来,仲裁委员会应该在收到仲裁申请以后的45天之内做出裁决的,特殊情况可以延长。一、劳动...查看全文

法律分析：如果不服劳动仲裁结果，可在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。大致流程：1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的...查看全文

法律分析： 如果不服劳动仲裁结果，可在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。大致流程： 1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。 2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理...查看全文

法律分析：如果不服劳动仲裁结果，可在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。大致流程：1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的...查看全文

劳动仲裁开庭当天出结果吗不一定。劳动仲裁案件按法律规定一般45天内结案，有特殊情况可以申请延期，一般开庭当天是不会拿到裁决的，不可能那么快的，需要等10-15天，仲裁的案子不会就一个，仲裁员很忙的，所以不能...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁当天就能出结果吗1、劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁是不是当场裁决劳动仲裁委员会对劳动争议案件进行审理后，是不是当场裁决，依据实际的案情而定，如果案情比较简单的，可以当场作出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三...查看全文

劳动仲裁庭的裁决不一定是当庭宣判的，大多数情况下会选择择日裁决。根据法律规定，劳动仲裁庭应在45天内结束裁决，但复杂案件可延期15天。劳动仲裁适用于确认劳动关系、劳动合同争议、辞退和离职争议、工资和保险争议等。申请劳动仲裁需要准备...查看全文

劳动仲裁是当庭宣判吗 无论是劳动仲裁委还是法院，不选择当庭宣判，而选择择日邮寄判决书或者裁决书，都是正常情况。因为无论仲裁委还是法院，在当庭调查本案事实，听取双方意见后，都需要对双方的意见和案件的基本情况进行梳理，对法律关系进行审...查看全文

律师分析:劳动仲裁通常不会当庭出结果。劳动合同纠纷仲裁后一审判决，一般为45日下达裁决书，最长60天内结案，如果再上诉至法院：1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；2.人民法院适用普通程序审理的案...查看全文

劳动仲裁通常不会当庭出结果。劳动合同纠纷仲裁后一审判决，一般为45日下达裁决书，最长60天内结案，如果再上诉至法院：1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；2.人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日...查看全文

法律解析： 劳动仲裁通常不会当庭出结果。劳动合同纠纷仲裁后一审判决，一般为45日下达裁决书，最长60天内结案，如果再上诉至法院：1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；2.人民法院适用普通程序审理的案件，应...查看全文

律师分析： 劳动仲裁通常不会当庭出结果。劳动合同纠纷仲裁后一审判决，一般为45日下达裁决书，最长60天内结案，如果再上诉至法院：1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；2.人民法院适用普通程序审理的案件，应...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁几天出结果?1、一般劳动案件是立案后45天内结案，疑难案件可以再延期15天，也就是最多60天出结果。2、逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争...查看全文

劳动仲裁流程：申请书提交后，仲裁委员会5日内受理。开庭前5日通知双方。先调解，促使双方达成协议。裁决应在45天内完成，复杂案件最多延长15天。...查看全文

申请劳动仲裁的多久才会有结果 1、向劳动仲裁提出仲裁申请，仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理...查看全文

劳动仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁庭应在45日内结束，复杂情况可延长15日，需书面通知当事人。逾期未裁决可向法院起诉。仲裁庭可先行裁决部分事实清楚的案件。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁多久出结果1、一般劳动案件是立案后45天内结案，疑难案件可以再延期15天，也就是最多60天出结果。2、逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议...查看全文

劳动仲裁一般六十天内出结果。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会，...查看全文

律师分析:劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果,一般45天就能出结果。 法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文