法律解析： 公司要离职证明主要是看劳动者有没有与原来的公司解除劳动关系以及在原来公司的任职以及表现。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 公司要离职证明主要是看劳动者有没有与原来的公司解除劳动关系以及在原来公司的任职以及表现。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 【法律依据】： 《...查看全文

公司离职证明干什么 公司要离职证明主要是看劳动者有没有与原来的公司解除劳动关系以及在原来公司的任职以及表现。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 员工离职后离...查看全文

法律解析： 公司要离职证明主要是看劳动者有没有与原来的公司解除劳动关系以及在原来公司的任职以及表现。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：人事要离职证明是要审查劳动者的工作状态有无，因为离职证明是劳动者离职时，用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明，有离职证明，就表明劳动者和上一份工作单位之间合法的解除了劳动关系。法律依据...查看全文

律师分析： “无房证明”与百姓生活密切相关。要享受中央颁布的银行首套房贷款最低7折利率优惠、地税局的首套普通住房个人所得税率1．5％等价值数万元的优惠政策，都需要这张证明。在一些限购城市，“无房证明”更是必不可少。 通常群众所称的...查看全文

如果离职后，离职的证明一般多久可以拿到呢? 离职证明一般多久拿到 马上就可以拿到，具体可以和公司协商解决。 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。 员工离职分为两种：...查看全文

法律分析:公司要离职证明以确定劳动者是否与其他用人单位存在劳动关系。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。...查看全文

劳动者辞职后，有权要求用人单位出具解除劳动关系证明通知书。如果用人单位拒绝开具，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，要求开具该证明。根据《劳动合同法》和《劳动合同制度通知》的规定，用人单位必须在解除或终止劳动合同时出具相应证明，并在...查看全文

律师分析： 试用期内辞职不能拿回公司的离职证明原件。 离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。 因为离职...查看全文

法律解析： 试用期内辞职不能拿回公司的离职证明原件。 离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。 因为离职...查看全文

律师解答： 试用期内辞职不能拿回公司的离职证明原件。 离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。 因为离职...查看全文

律师分析： 可联系原用人单位补办离职证明。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 劳动合同...查看全文

可联系原用人单位补办离职证明。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 员工离职公司不批准怎么办1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动...查看全文

律师分析:可联系原用人单位补办离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

离职后忘了拿离职证明可以向公司申请证明。 劳动仲裁的流程： 1、劳动和社会保障当事人提出仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提交书面申请； 2、仲裁委员会应当在收到申诉书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。受理的...查看全文

如果离职后，离职的证明一般多久可以拿到呢? 离职证明一般多久拿到 马上就可以拿到，具体可以和公司协商解决。 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。 员工离职分为两种：...查看全文

用人单位在为员工购买社保之后，会到社保局统一进行办理，并在一定时间内将社保卡发放给公司员工，但一般不会有缴纳费用的票据。那么，社保缴费证明的用途有哪些呢?小编为你讲解。 社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等...查看全文

法律分析:新单位收取离职证明的用处是为了确认劳动者确实已经与原单位解除或者终止了劳动合同，避免承担不必要的责任。因为新单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原单位造成经济损失的，要依法承担连带赔偿责任。法律依...查看全文

提档案需要离职证明是干什么 证明用途：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 试用期离职需要提前几天 ...查看全文