10年工龄有多少天公休

律师回答

公司中工作超过了一定时间之后,自己就可以享受到带薪休年假的待遇,这个一般在一年以上就可以计算到,如果有十年的工作时间的话,可以享受多少?下面,为了帮助大家更好的了解相关的法律知识,网小编整理了以下的相关内容,希望对您有所帮助。

一、10年工龄如何计算休假天数

十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。

年假:

指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。

二、相关法律知识

《企业职工带薪年休假条例》:

第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

以上内容就是对提问的回答,如果在公司里面工作的时间已经超过了十年,这个时候一般来说都是享受的十天带薪休假的期限,在这十天中,自己是按照全部的工资进行发放的。

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