律师分析： 我国劳动法规定了劳动者有权休病假,并且企业职工患病或非因工负伤医疗期规定明确指出,不同的职工可以根据工作年限(包括总工作年限和于本单位工作年限)休不同时长的病假,用人单位不得以此为理由与劳动者解除劳动关系。劳动者休病假...查看全文

律师解答： 我国劳动法规定了劳动者有权休病假,并且企业职工患病或非因工负伤医疗期规定明确指出,不同的职工可以根据工作年限(包括总工作年限和于本单位工作年限)休不同时长的病假,用人单位不得以此为理由与劳动者解除劳动关系。劳动者休病假...查看全文

通常而言，知假买假的行为不受消费者权益保护法的保护，但是会适用一般民法典相关原则进行保护。但是如果知假买假的行为另行构成敲诈勒索等其他行为，也需要承担相应的刑事责任。...查看全文

知假买假受法律保护吗 通常而言，知假买假的行为不受消费者权益保护法的保护，但是仍应适用一般民法典相关原则进行保护。同时出售假冒商品的一方也应承担相应责任。但是，如果知假买假的行为另行构成敲诈勒索等其他行为，也应当承担相应的责任。 ...查看全文

法律解析： 通常而言，知假买假的行为不受消费者权益保护法的保护，但是仍应适用一般民法典相关原则进行保护。同时出售假冒商品的一方也应承担相应责任。但是，如果知假买假的行为另行构成敲诈勒索等其他行为，也应当承担相应的责任。 【法律依...查看全文

律师分析： 通常而言，知假买假的行为不受消费者权益保护法的保护，但是仍应适用一般民法典相关原则进行保护。同时出售假冒商品的一方也应承担相应责任。但是，如果知假买假的行为另行构成敲诈勒索等其他行为，也应当承担相应的责任。 【法律依...查看全文

法律分析： 知假买假受法律保护，我国关于审理食品药品纠纷案件的司法解释明确规定生产者、销售者以购买者明知食品、药品存在质量问题而仍然购买为由进行抗辩的，人民法院不予支持。 法律依据 《最高人民法院关于审理食品药品纠纷案件适用法律若...查看全文

法律解析： 通常而言，知假买假的行为不受消费者权益保护法的保护，但是仍应适用一般民法典相关原则进行保护。同时出售假冒商品的一方也应承担相应责任。但是，如果知假买假的行为另行构成敲诈勒索等其他行为，也应当承担相应的责任。 【法律依...查看全文

如果没有侵害别人的权益的离婚行为不是犯法。假离婚大都是指夫妻一方或者双方本无离婚的真实意思而因双方通谋或受对方欺诈而作出离婚的意思表示。国是没有假离婚这一慨念的，只要双方合法办理解除婚姻关系的登记手续，就已经离婚了。一...查看全文

根据中国劳动法，暑假工并不受法律保护，尽管他们是受法律保护的。全日制学生在业余时间从事勤工俭学不被视为就业，因为他们与用人单位之间没有建立真正的劳动关系。然而，一旦学生年满16周岁，单位可以雇佣他们作为暑假工。...查看全文

夫妻办理的假结婚证不受法律保护，合法的婚姻关系需要办理真正的结婚证。根据法律规定，内地居民结婚需共同到户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。结婚登记需要携带户口簿、身份证及签字声明。领取结婚证不需要交纳费用，自2017年4月1日起...查看全文

不受法律保护的。内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。受法律保护的婚姻关系需要办理合法合规的真正的结婚证。 法律依据： 《民法典》 第一千零四十九条 【结婚登记】要求结婚的男女双方必须...查看全文

法律分析:假结婚证是不受法律保护的。内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。受法律保护的婚姻关系需要办理合法合规的真正的结婚证。法律依据:《《婚姻登记条例》》第四...查看全文

法律分析： 　　暑假工一样受到法律保护的，当用人单位支付的报酬少于法律的强制性规定时，要限期补偿劳动者，否则就要支付与其违约金，或者受到劳动行政部门的处罚。 　　依据《中华人民共和国劳动法》第八十九条： 　　用人单位制定的劳动...查看全文

律师解答： 通常而言，知假买假的行为不受消费者权益保护法的保护，但是仍应适用一般民法典相关原则进行保护。同时出售假冒商品的一方也应承担相应责任。但是，如果知假买假的行为另行构成敲诈勒索等其他行为，也应当承担相应的责任。 【法律依...查看全文

消费者发现经营者售卖假冒、伪劣的商品是可以去打假,一旦打假被查处后,经营者需要赔付10倍商品原价给消费者。有些人就看中其中的“商机”,会专门做职业打假人。那么职业打假受法律保护吗?听听小编给出的具体意见。 &n...查看全文

不受。暑假工受法律的保护,但不受劳动法的保护,因为按照劳动法的规定,学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围。劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周...查看全文

通常情况下，消费者权益保护法并不保护那些明知购买假冒商品的行为，但仍然适用一般民法典的相关原则进行保护。与此同时，销售假冒商品的一方也应承担相应的责任。然而，如果明知购买假冒商品的行为同时构成了敲诈勒索等其他违法行为，那么相应的责...查看全文

1、受法律保护的，同样适用劳动派遣暂行规定以及劳动合同法。首先，用人单位应明晰“劳务派遣”与“劳务外包”的区别。“劳务派遣”是指用人单位以经营方式将招用的劳动者派遣至其他单位使用，由后者直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式...查看全文

食品、药品赠品质量问题需承担责任。根据最高法院规定，生产者、销售者提供给消费者的食品或药品赠品发生质量安全问题，消费者有权主张权益，不得以未支付对价为由免责。赠品成本已包含在付费商品中，消费者权益受损需获赔偿。但赠品必须实际发生质...查看全文