法律分析:
自己解除劳动合同不能办理失业证,根据《失业保险条例》,办理失业证需要单位出具的终止或者解除劳动关系证明,劳动者持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
法律依据:
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自己解除劳动合同不能办理失业证,根据《失业保险条例》,办理失业证需要单位出具的终止或者解除劳动关系证明,劳动者持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
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法律分析: 自己解除劳动合同不能办理失业证,根据《失业保险条例》,办理失业证需要单位出具的终止或者解除劳动关系证明,劳动者持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,到指定的社会保险经办机构办理失业登记。 法律依据: 《失业保险...查看全文
法律分析: 劳动者自己解除劳动合同的,一般不能办理失业证。如果是非因本人意愿中断就业的,才能办失业证。根据《失业保险条例》,办理失业证需要单位出具的终止或者解除劳动关系证明,劳动者持该证明,就可以依法到指定的社会保险经办机构办理失...查看全文
法律解析: 自己解除劳动合同不能办理失业证,要办理失业证需要厂里的证明,失业证的办理首先是确定身份。 【法律依据】: 《失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享...查看全文
法律分析:自己解除劳动合同不能办理失业证,要办理失业证需要厂里的证明,失业证的办理首先是确定身份。法律依据:《失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证...查看全文
法律解析: 自己解除劳动合同不能办理失业证,要办理失业证需要厂里的证明,失业证的办理首先是确定身份。 【法律依据】: 《失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享...查看全文
劳动者自行解除劳动合同一般不能办理失业证,只有非自愿中断就业的情况下才能办理。根据《失业保险条例》,办理失业证需要单位提供终止或解除劳动关系证明,劳动者凭证明前往社会保险经办机构办理失业登记。...查看全文
法律分析:个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。...查看全文
律师分析: 个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】: ...查看全文
律师解答: 个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】: ...查看全文
法律分析:试用期劳动合同可以自己解除,但是需要提前三天通知用人单位。法律规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是正式期的,则需要提前三十天。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
一、个人与企业辞职解除劳动合同的能办失业证吗 1、个人与企业辞职而解除劳动合同,如果是因个人原因主动辞职的,一般不能办失业证;如果是因企业的原因而被迫辞职的,则在符合其他法定的条件时可以办失业证。 2、法律依据:《中华人民共和国社...查看全文
法律解析: 1、寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权。2、与单位协商解除劳动合同。3、提前三十天通知单位解除劳动合同。按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三...查看全文
法律分析:1、寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权。2、与单位协商解除劳动合同。3、提前三十天通知单位解除劳动合同。按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应...查看全文
律师分析: 1、寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权。2、与单位协商解除劳动合同。3、提前三十天通知单位解除劳动合同。按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三...查看全文
自己可以和公司解除劳动合同,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 公司可以和员工解除劳动合同吗...查看全文
法律分析:解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办。解除劳动合同证明丢失,原单位不给补办的,可以给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。如果单位拒绝办理,可以以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。【法律依...查看全文
法律分析:解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办。解除劳动合同证明丢失,原单位不给补办的,可以给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。如果单位拒绝办理,可以以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。【法律依...查看全文
法律分析: 解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办。解除劳动合同证明丢失,原单位不给补办的,可以给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。如果单位拒绝办理,可以以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
一、个人解除劳动合同赔偿吗 1、员工自愿解除劳动合同是不可以索要赔偿的,但有下列情况下员工是可以请求得到补偿的。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未...查看全文
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