法律解析： 自己解除劳动合同不能办理失业证，要办理失业证需要厂里的证明，失业证的办理首先是确定身份。 【法律依据】: 《失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享...查看全文

法律解析： 自己解除劳动合同不能办理失业证，要办理失业证需要厂里的证明，失业证的办理首先是确定身份。 【法律依据】: 《失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享...查看全文

法律分析:自己解除劳动合同不能办理失业证，要办理失业证需要厂里的证明，失业证的办理首先是确定身份。法律依据:《失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证...查看全文

法律分析： 自己解除劳动合同不能办理失业证，根据《失业保险条例》，办理失业证需要单位出具的终止或者解除劳动关系证明，劳动者持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的社会保险经办机构办理失业登记。 法律依据： 《失业保险...查看全文

法律分析： 劳动者自己解除劳动合同的，一般不能办理失业证。如果是非因本人意愿中断就业的，才能办失业证。根据《失业保险条例》，办理失业证需要单位出具的终止或者解除劳动关系证明，劳动者持该证明，就可以依法到指定的社会保险经办机构办理失...查看全文

法律分析：自己解除劳动合同不能办理失业证，根据《失业保险条例》，办理失业证需要单位出具的终止或者解除劳动关系证明，劳动者持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的社会保险经办机构办理失业登记。法...查看全文

法律分析:个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。...查看全文

律师解答： 个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： ...查看全文

双方协商解除劳动合同不可领取失业金，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，领取失业金需满足一年缴纳失业保险费、非自愿失业并办理失业登记的条件。用人单位提出解除劳动合同时，需支付经济补偿。失业金办理流程包括停保手续、申报资料、核定待...查看全文

自己可以和公司解除劳动合同，我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 公司可以和员工解除劳动合同吗...查看全文

法律分析：个人自愿解除劳动合同无法申领失业金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，个人主动解除劳动合同的不能领取失业保险金，被动解除劳动...查看全文

法律分析：一、自己申请解除劳动合同和公司解除劳动合同有什么区别吗？自己辞职跟公司辞退的区别：1.主体不同，辞职的主体是劳动者本人，辞退的主体是用人单位；2.后果不同，辞职的后果就是没有赔偿，除非...查看全文

法律分析:解除劳动合同后十五日内将失业人员的名单告知社会保险经办机构，失业人员及时领取失业金。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准...查看全文

领取失业金的条件和标准。公司需在解除劳动合同前15天内向社保局报备，个人需满足缴纳失业保险金一年以上并符合领取条件。办理报备需要提供解聘通知书、失业证明等材料。社保局审核合格后，失业人员可领取失业金，领取期限根据缴费时间确定。失业...查看全文

劳动合同解除方式包括协议解除、单方解除和法定解除三种。协议解除需双方协商一致；单方解除可由用人单位或劳动者单方面解除；法定解除是在特定情况下可解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六、三十七条规定，双方协商一致可解除合同，劳动者需...查看全文

法律分析:用人单位和劳动者都不能自动解除劳动合同，“自动解除劳动合同”一般指发生以下情形时劳动合同终止:用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；其他。...查看全文

不存在自动解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条规定的协商解除劳动合同、第三十七条规定的劳动者提前通知解除劳动合同、第三十八条规定的劳动者单方解除劳动合同等，劳动合同的解除需要满足法定条件，不存在自动解除劳动合同的情形。 劳动...查看全文

法律解析： 解除劳动合同，领取失业金的条件是：1、员工缴纳失业保险满一年以上。2、非本人意愿离职，包括被用人单位辞退、开除。3、办理失业登记，并有求职需求的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同...查看全文