律师分析:女性公务员产假九十八天，其中产前假十五天;难产的增加假期十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增加奖励假十五天。...查看全文

夫妻是要陪伴一生的人，而妻子在生育期间，丈夫是应该去陪产的。但是如果是在工作时间，就可能没有时间，或是没有假期来陪伴妻子生育。那么媳妇生孩子老公有假期吗?下面晖律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。 媳妇生孩子老公是有...查看全文

对于产假是妇女的一项权利，女性承担着每个家庭传宗接代的重要使命，所以国家是必须要针对怀孕的妇女有一定的假期来生育孩子和调养身体的，这是很人性的一个假期福利，但是产假是由国家规定的。那么国家规定产假多少天? 国家规定产假多少天 98...查看全文

律师分析： 老师的产假和其他的产假规定是一模一样的，只是说根据地区性质的不同，产假的天数会不一样，具体的天数还要看当地的规定，但均不能低于《女职工劳动保护特别规定》中产假的天数。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难...查看全文

老师的产假和其他的产假规定是一模一样的，只是说根据地区性质的不同，产假的天数会不一样，具体的天数还要看当地的规定，但均不能低于《女职工劳动保护特别规定》中产假的天数。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产...查看全文

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对于难产的女职工，产假将增加15天。而对于生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿，产假将再增加15天。女职工如果在怀孕未满4个月时流产，将享受15天的产假。而如果在怀孕满4个月时流产...查看全文

媳妇生孩子老公是有假期的。男人的陪产假国家是没有统一的规定的，这个是由各个省进行规定的。多数省份规定老公陪产假一般是有七天，如果是晚婚晚育的情况，可以延长到十天。不过也有长达三十天的陪产假，比如河南省。陪产假期间的工资的制度各个单...查看全文

法律分析:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第二条　...查看全文

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第二条　中华人民共和...查看全文

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 公务员竞业限制时间是多久 ...查看全文

公务员生育保险 根据《企业职工生育保险试行办法》规定，生育保险覆盖范围包括城镇企业及其职工，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社保经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴费。实践中，全国有15个省、自治区、直辖市规定将机关、事业...查看全文

一、公务员生育保险报销金额      生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴(以用人单位职工月平均工资为基数)   &nb...查看全文

女职工哺乳假的主要内容是，宝宝出生后的一年内，每天可以享受两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。根据《女职工劳动保护规定》第九条规定，有不满一周岁婴儿的女职工，每班劳动时间内应给予两次哺乳时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每...查看全文

法律解析： 我国法律对此作了明确的规定，中华人民共和国劳动法第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，...查看全文

律师分析： 我国法律对此作了明确的规定，中华人民共和国劳动法第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，...查看全文

法律分析:《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家公务人员工作时间越长，则每年休假期越多，年休假假期不得跨年度使用，病事假可先用年休假...查看全文

律师分析： 国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；(四...查看全文

法律分析：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作的关系，因为只要事先做好职场上的准备，...查看全文

律师分析： 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的...查看全文