律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第二条　...查看全文

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第二条　中华人民共和...查看全文

法律分析：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作的关系，因为只要事先做好职场上的准备，...查看全文

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对于难产的女职工，产假将增加15天。而对于生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿，产假将再增加15天。女职工如果在怀孕未满4个月时流产，将享受15天的产假。而如果在怀孕满4个月时流产...查看全文

女职工生育产假规定：98天产假，其中产前可休15天；难产增加15天；多胞胎增加15天/个；怀孕未满4个月流产15天；怀孕满4个月流产42天；晚育根据地方规定。...查看全文

公务员陪产假 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有...查看全文

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 公务员竞业限制时间是多久 ...查看全文

女职工哺乳假的主要内容是，宝宝出生后的一年内，每天可以享受两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。根据《女职工劳动保护规定》第九条规定，有不满一周岁婴儿的女职工，每班劳动时间内应给予两次哺乳时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每...查看全文

法律分析:《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家公务人员工作时间越长，则每年休假期越多，年休假假期不得跨年度使用，病事假可先用年休假...查看全文

律师分析： 国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；(四...查看全文

律师分析： 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的...查看全文

法律分析：一、公务员病假休多久没有年假职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三...查看全文

公务员病假可以休多久呢，公务员休病假对评职称、工资有影响吗，公务员病假有哪些规定？下文将为您详细介绍。想要了解更多关于公务员病假的知识，跟着律师一起看看吧。 公务员病假可以请多久,公务员病假规定有哪些 据公务员本人实际参加工作年限...查看全文

公务员病假规定,最长可以请20天,病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。公务员是国家的工作人员,其是不能适用关于劳动者的一起规定的...查看全文

一、年假是什么? 年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。 二、国家规定政府部门什么时间休年假 国家不会规定政府部门什么时...查看全文

我国公务员依法享有休年假的权利，公务员休年假天数根据工作年限的长短会有所不同，最长不超过15天，那么公务员多久放年假，关于公务员放年假的法律规定有哪些呢?下面，为律师整理了关于公务员放年假的法律知识，供大家学习参考。 一、公务员...查看全文

律师分析:女性公务员产假九十八天，其中产前假十五天;难产的增加假期十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增加奖励假十五天。...查看全文

律师分析： 女性公务员产假九十八天，其中产前假十五天;难产的增加假期十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增加奖励假十五天。女性公...查看全文

法律分析：公务员的产假与普通职工的产假时间是一样的。国家规定产假为98天，各省市可以增加产假时间，但不得低于98天。女职工在产假期间，用人单位应当按月发放工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第...查看全文

法律解析： 在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是15天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长...查看全文