法律解析： 1、用人单位欠缴社保费或处3倍罚款 2、缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇：个人缴费至满15年、转入新农保或城镇居民养老保险 3、缴费满15年是享受长期待遇的“门槛” 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

律师分析： 企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国社会保险法》作出了有关社会保险补缴的规定，补缴应该按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。而对于未按时补缴的用人单位，社会保险费征...查看全文

律师分析： 按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生育保险0.7%全由单位承担； 工伤保险0.5到1.6%也是全由单...查看全文

律师解答： 社保新规定的改变有，接收方式的改变，社会保障的改变，处理方式的改变，还有港澳台地区居民在内地也可以参加社保。 早期的老百姓得到养老金的方式是通过养老金存折或者银行卡，新政策要求“全面养老社会保障卡”到20202年，这意...查看全文

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在单位人力资源管理部门与当地社保中心共同确定了社保缴费基数以后，...查看全文

法律解析： (一)调整住院起付标准。为进一步推动分级诊疗制度落实，引导病人合理就医，2018年10月1日起在以下医疗机构入院的参保居民，对其住院起付标准进行如下调整：乡级(乡镇卫生院或社区医疗机构)由200元调整为150元;市级三...查看全文

律师解答： 《女职工劳动保护规定》是为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设而制定的规定，其主要规定了女职工孕期待遇、和从事工种方面做出了明文规定。 【...查看全文

律师解答： (1)建立完善职工医保普通门诊费用统筹保障机制 　　建立完善职工医保普通门诊费用统筹保障机制，在做好高血压、糖尿病等群众负担较重的门诊慢性病、特殊疾病(以下统称门诊慢特病)医疗保障工作的基础上，逐步将多发病、常见病的普...查看全文

法律解析： 职工医保参保人员门诊统筹的医疗费用起付标准、基金支付限额和比例等统一按“市本级”政策规定执行。实行以社区卫生服务机构为主的首诊、转诊制度，参保人员在三级综合医疗机构就医的，应按规定先在首诊医疗机构办理转诊手续，未按规定...查看全文

法律解析： (1)建立完善职工医保普通门诊费用统筹保障机制 　　建立完善职工医保普通门诊费用统筹保障机制，在做好高血压、糖尿病等群众负担较重的门诊慢性病、特殊疾病(以下统称门诊慢特病)医疗保障工作的基础上，逐步将多发病、常见病的普...查看全文

律师解答： (一)调整住院起付标准。为进一步推动分级诊疗制度落实，引导病人合理就医，2018年10月1日起在以下医疗机构入院的参保居民，对其住院起付标准进行如下调整：乡级(乡镇卫生院或社区医疗机构)由200元调整为150元;市级三...查看全文

法律解析： 职工医保参保人员门诊统筹的医疗费用起付标准、基金支付限额和比例等统一按“市本级”政策规定执行。实行以社区卫生服务机构为主的首诊、转诊制度，参保人员在三级综合医疗机构就医的，应按规定先在首诊医疗机构办理转诊手续，未按规定...查看全文

律师解答： 1、单位经办人员携带资料到征缴窗口办理医疗保险补缴录入手续； 2、用人单位持补缴表到社会保险经办机构缴费； 3、用人单位携交款发票，由社保经办机构人员在《北京市企业职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》社保部门办理意...查看全文

律师解答： 职工医保参保人员门诊统筹的医疗费用起付标准、基金支付限额和比例等统一按“市本级”政策规定执行。实行以社区卫生服务机构为主的首诊、转诊制度，参保人员在三级综合医疗机构就医的，应按规定先在首诊医疗机构办理转诊手续，未按规定...查看全文

基本养老保险上下限： 上限24930元，下限4588元，单位缴费比例14%，个人缴费比例8%。 基本医疗保险（含生育保险）上下限： 上限28368元，下限5674元，单位缴费比例6.85%，个人缴费比例2%。 备注：在阶段性惠民政...查看全文

律师分析： 根据《无锡市社会保险条例》的规定，无锡市实行职工社会保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险四种保险。其中，职工的社保缴费标准是根据职工的工资收入和具体情况来确定的。以基本养老保险为例，无锡市的缴费...查看全文

社保缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度十二个月工资收入的平均标准确定。工资通常包含：奖金、加班费、补贴及津贴等项目，最低缴费基数为上年全市职工平均工资百分之六十，最高数缴费基数为上年全市...查看全文

律师解答： 济南市职工社会保险的缴费标准主要涉及养老、医疗、失业和工伤四项社会保险费的具体标准，以及相关政策规定。例如，养老保险缴费标准为缴费基数，缴费比例分别为单位和职工各14%；医疗保险缴费标准为缴费基数，缴费比例分别为单位和...查看全文

无锡市的五险一金缴纳比例在不同险种中有所差异。养老保险的缴纳比例是公司缴20%，个人缴8%；失业保险是公司缴1%，个人缴0.5%；工伤保险根据行业风险类别而定，最低为0.3%，最高为2%；生育保险由公司缴纳0.5%，个人不缴纳；医...查看全文