工伤一次性补助金的具体规定是什么？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一次性伤残补助金具体规定

一次性伤残补助金的享受条件包括因工受伤或被确诊为职业病,并经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工。如果是旧伤复发或因公、因战致残的军人复员转业后旧伤复发,将不享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金由用人单位支付,工伤保险基金按...查看全文

问一次性工伤医疗补助金的具体标准是什么？

答

一次性工伤医疗补助金标准及支付方式。以上海为例，根据劳动关系解除或终止时的月平均工资，计算工伤医疗补助金和伤残就业补助金。支付由基金或公司承担。江苏省以预期寿命和年龄差计算工伤医疗补助金，按伤残等级和年龄计算伤残就业补助金。具体数...查看全文

问一次性伤残补助金的具体标准是什么？

答

一次性伤残补助金的标准根据伤残等级不同而有所差异，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，以此类推。...查看全文

问一次性伤残补助金的具体标准是什么？

答

一次性伤残补助金的具体标准：1、一级伤残是本人工资的27倍；2、二级伤残是25倍；3、三级伤残是23倍，4、四至十级伤残则分别是21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍、7倍。一次性伤残就业补助金标准是多少职工可以与用人单...查看全文

问一次性伤残补助金规定是什么？

答

法律解析：职工因工负伤致残被鉴定为一至四级伤残与原单位保留劳动关系，退出劳动岗位享受一次性伤残补助金待遇。职工因工负伤致残被鉴定为五至六级保留与原单位的劳动关系，用人单位适当安排工作，享受一次性伤残补助金待遇。职工因工负伤致残被...查看全文

问一次性伤残补助金规定是什么？

答

律师解答：职工因工负伤致残被鉴定为一至四级伤残与原单位保留劳动关系，退出劳动岗位享受一次性伤残补助金待遇。职工因工负伤致残被鉴定为五至六级保留与原单位的劳动关系，用人单位适当安排工作，享受一次性伤残补助金待遇。职工因工负伤致残被...查看全文

问工伤一次性伤残补助金规定？

答

法律解析：一级至四级伤残待遇 1、一般标准：享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的...查看全文

问工伤一次性伤残补助金规定？

答

问工伤一次性伤残补助金规定？

答

律师解答：一级至四级伤残待遇 1、一般标准：享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的...查看全文

问一次性伤残补助金的具体金额是多少？

答

工伤保险赔偿包括一次性伤残补助金，根据伤残等级给予不同赔偿，最高为27个月工资。一至四级伤残者退出工作岗位，赔偿为21-27个月工资；五至六级伤残者继续工作，赔偿为16-18个月工资；七至十级伤残者解除劳动合同，由基金支付一次性工...查看全文

问一次性工亡补助金规定是什么？

答

律师解答：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金，补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。【法律依据】：《工伤保险条例》第三...查看全文

问工伤死亡抚恤金一次性补偿的具体规定是什么？

答

工伤死亡抚恤金一次性补偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例发放，不超过职工生前工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内...查看全文

问一次性工伤医疗补助金规定？

答

法律解析： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、...查看全文

问一次性工伤医疗补助金规定？

答

法律解析：一次性工伤医疗补助金的标准为：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此我国对一次性工伤医疗补助金是没有一个统一的标准，而是由各省按照当地的具体情况，由人民政府制定的。 ...查看全文

问工伤一次性医疗补助金规定？

答

法律解析：领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴...查看全文

问工伤一次性医疗补助金规定？

答

律师解答：领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴...查看全文

问一次性工伤医疗补助金规定？

答

律师解答：一次性工伤医疗补助金的标准为：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此我国对一次性工伤医疗补助金是没有一个统一的标准，而是由各省按照当地的具体情况，由人民政府制定的。 ...查看全文

问一次性工伤医疗补助金规定？

答

律师解答： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、...查看全文

问一次性工伤医疗补助金规定？

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问一次性伤残补助金是怎么规定的

答

法律分析:一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付，具体标准为:十级伤残为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；五级伤...查看全文