职工养老保险要交多少年?
到达法定退休年龄时，养老保险缴费15年，就可以享受养老保险待遇(按月领取退休金)，不到15年的，可以一次行清算，或者在退休年龄前进行补缴，再或者符合111号文规定的人员，可以超龄补缴;养老保险一般可以中断，是累计交够15年，如果退休时不够交费最低年限，是可以补齐的。
职工养老保险缴费基数是多少呢?
1、缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，根据参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定。个人缴费金额=缴费基数*缴费比例目前职工养老保险个人缴费比例为8%、医疗保险个人缴费比例2%、失业保险1%，
2、自己离职后未就业的话，可以参加灵活就业人员养老保险，届养老保险时个人缴费比例为20%，
3、养老金没法估算的。养老金计算涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，今后的缴费基数、当地今后社平工资都是没法预估的。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
4、参保人员缴纳养老保险后未达到国家法定退休年龄就去世的，可继承参保人员基本养老保险中的个人账户部分。
备注：社保中的养老保险只是维持我们再老年时的最低生活保障，因此，想让我们的晚年生活质量还能维持在退休前一样的生活水平的话，可合理搭配购买一些商业养老保险来做补充。个人商业养老保险可以划分为传统型和年金分红型两种。传统型的养老保险是指到了合同约定的领取时间点，投保人可以去领取养老保险金，根据之前签订的保险条款，一直可以领到终身或者是双方约定的时间。分红型养老保险相较于传统型保险，它是一种改进的保险品种，虽然和传统型保险领取的方式相同，但是又具备了分红功能。因此，商业养老保险是让你晚年时养老保障和理财兼顾。
职工养老保险必须交够多少年
律师回答
摘要：职工养老保险要交满15年才能享受养老保险待遇，缴费基数根据收入确定，养老金计算涉及多个因素，商业养老保险可作为补充。
职工养老保险需要满足15年缴费要求，缴费基数根据收入确定，养老金计算涉及多个因素，商业养老保险可作为补充。
延伸阅读
结语：养老保险是职工们晚年生活的重要保障，需要根据个人实际情况进行缴费。达到法定退休年龄时，累计缴费满15年即可享受养老保险待遇。缴费基数根据上一年度月均收入确定，个人缴费比例为8%。此外，个人可以根据需要选择参加灵活就业人员养老保险。养老金的计算涉及多个因素，无法预估。因此，合理搭配商业养老保险可以进一步提高晚年生活质量。传统型和年金分红型商业养老保险都是可供选择的方式，让养老保障与理财兼顾。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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